Стабильность в найме — быть не в найме
Когда я начинал работать разрабом, первые пять лет моя карьера развивалась стремительно.
Я менял работу раз в год, ЗП росла с каждым новым местом, и я за четыре года вышел на 5-6к баксов дохода.
Казалось, что так будет продолжаться всегда.
Но повышать уровень дохода, меняя работу, становилось все сложнее.
И я уперся в потолок.
Все новые офферы плюс-минус одинаковые.
Уверен, что многие проходили этот путь, ну или проходят сейчас.
Почему так происходит?
Потому что зарплату определяет рынок труда.
На рынке такая работа стоит NN$, никто не будет платить больше за то же самое.
И когда ты молодой мидл, то ты этого не чувствуешь.
А когда тебе за 30, то происходит следующее:
– Ты уже сеньор помидор
– Смена работы сильно доход не увеличивает
– Становиться лидом — не для каждого, да и не нужно их столько
– Плюс, конкуренция растет каждый день (вспомни курсы по производству разработчиков)
Ну и IT-корпорации ставят блок на найм с определенного возраста (в Яндексе — в 35 ты уже старый).
Конечно, ты можешь упороться и стать директором.
Но я им был 6 лет.
И там денег тоже не хватает.
Потому что зарплата уже не растет так быстро, а вот расходы растут очень даже))
Семья, дети, машины, собаки, кредиты и прочее.
Короче, единственный вариант иметь стабильность в жизни — это свой бизнес или свой пет-проект.
Потому что сделаешь хороший проект один раз – и он будет долго тебя кормить.
Например, проекты, которые мы продавали в 19 году, все еще приносят доход.
А как найти нишу под себя, правильно запуститься и найти клиентов?
Мы рассказываем на новом потоке практикуме, который стартует 27 января.
Мест осталось мало, так что регайся.
Когда я начинал работать разрабом, первые пять лет моя карьера развивалась стремительно.
Я менял работу раз в год, ЗП росла с каждым новым местом, и я за четыре года вышел на 5-6к баксов дохода.
Казалось, что так будет продолжаться всегда.
Но повышать уровень дохода, меняя работу, становилось все сложнее.
И я уперся в потолок.
Все новые офферы плюс-минус одинаковые.
Уверен, что многие проходили этот путь, ну или проходят сейчас.
Почему так происходит?
Потому что зарплату определяет рынок труда.
На рынке такая работа стоит NN$, никто не будет платить больше за то же самое.
И когда ты молодой мидл, то ты этого не чувствуешь.
А когда тебе за 30, то происходит следующее:
– Ты уже сеньор помидор
– Смена работы сильно доход не увеличивает
– Становиться лидом — не для каждого, да и не нужно их столько
– Плюс, конкуренция растет каждый день (вспомни курсы по производству разработчиков)
Ну и IT-корпорации ставят блок на найм с определенного возраста (в Яндексе — в 35 ты уже старый).
Конечно, ты можешь упороться и стать директором.
Но я им был 6 лет.
И там денег тоже не хватает.
Потому что зарплата уже не растет так быстро, а вот расходы растут очень даже))
Семья, дети, машины, собаки, кредиты и прочее.
Короче, единственный вариант иметь стабильность в жизни — это свой бизнес или свой пет-проект.
Потому что сделаешь хороший проект один раз – и он будет долго тебя кормить.
Например, проекты, которые мы продавали в 19 году, все еще приносят доход.
А как найти нишу под себя, правильно запуститься и найти клиентов?
Мы рассказываем на новом потоке практикуме, который стартует 27 января.
Мест осталось мало, так что регайся.