Подписчик обратился с вопросом: как выстроить воронку поиска толкового 1С программиста уровня мидл+

В Желтом клубе многие сталкивались с такой задачей. Поделитесь опытом.



Как проводите собеседование? Может задаете какие-то специфические вопросы.

Даете ли тесты: на знание конфигураций, платформы, методикам программирования, психологические тесты?

Тесты сами составляете или используете готовые?

Даете тестовое задание? Как составляете задание? На что обращаете внимание во время проверки?

Другие важные этапы.



PS информацию об ориентировочной зарплате убрал, чтобы не было холивара.