Умение честно формулировать причину отказа по резюме — жизненно необходимый навык.



Не стоит стесняться, если причина субъективна или кажется недостаточно обоснованной.

Лид имеет право быть субъективным, но важно говорить честно с HR. Они уже как-нибудь сгладят это для кандидата, но сами поймут вашу логику.



Если обманывать себя и окружающих, идеальный кандидат никогда не найдется