Избегайте удобных сотрудников. Независимо от их роли в компании.
Желание быть удобным убивает эффективность и здравый смысл. Удобные люди не могут быть удобными для всех, поэтому обычно выбирают себе сюзерена.
Их действия продиктованы не здравым смыслом и бизнес-процессами, а «преданностью» конкретному человеку.
К сожалению, чаще всего они только вредят предмету своего «служения», так как вместо самостоятельной роли становятся приложением и начинают деградировать
Желание быть удобным убивает эффективность и здравый смысл. Удобные люди не могут быть удобными для всех, поэтому обычно выбирают себе сюзерена.
Их действия продиктованы не здравым смыслом и бизнес-процессами, а «преданностью» конкретному человеку.
К сожалению, чаще всего они только вредят предмету своего «служения», так как вместо самостоятельной роли становятся приложением и начинают деградировать