Нет большей радости для тимлида, чем когда твой эксперимент в найме удался.



Все говорили: «Ну, такое!», а репутация человека на рынке была специфическая.

Но он приходит на позицию и раскрывается!



Конечно, бывают случаи с пьяным факиром и провалившимся фокусом. Но риск — дело благородное, и если ты ищешь не просто ответственного исполнителя, а того, кто будет реально что-то создавать, творить, — приходится рисковать. Особенно когда не существует людей с «релевантным» опытом.



Смотрите на человека, а не только на его резюме