Недавно случился презабавный разговор с почти незнакомым человеком (уровень руководитель департамента).
Суть была в разнице поколений, пресловутая проблема «отцов и детей», но в корпоративном сеттинге.
Рассуждали об инфантильности «молодежи» и апатии «стариков».
Эйджизм по полной программе…
Вот и получается, никто не подходит, одни мы такие красивые стоим в белом пальто…
У каждого возраста есть свои плюсы и свои минусы. Наша задача грамотно этим управлять, а не ставить на ком-то крест только из-за паспорта
Суть была в разнице поколений, пресловутая проблема «отцов и детей», но в корпоративном сеттинге.
Рассуждали об инфантильности «молодежи» и апатии «стариков».
Эйджизм по полной программе…
Вот и получается, никто не подходит, одни мы такие красивые стоим в белом пальто…
У каждого возраста есть свои плюсы и свои минусы. Наша задача грамотно этим управлять, а не ставить на ком-то крест только из-за паспорта