Мавр сделал своё дело, мавр должен уйти
Выстраивание и перестраивание команд является, вроде как, базовым навыком для тимлида.
Но я давно замечаю, что те кто умеет все перелопатить не всегда пригодны к линейному управлению стабильной команды. Становится банально скучно.
Кто-то начинает играть в вечную трансформацию там, где она не нужна.
Кто-то просто теряет фокус и команда приходит в упадок.
Очень важно понимать свою задачу как руководителя в отношении конкретной команды, и если ты ничего не можешь уже привнести, а просто следить за графиком посещения и исполнением типовых задач не интересно - нужно честно в этом признаться. Честно признаться и вовремя отпустить!
Не бойтесь чистого листа
Выстраивание и перестраивание команд является, вроде как, базовым навыком для тимлида.
Но я давно замечаю, что те кто умеет все перелопатить не всегда пригодны к линейному управлению стабильной команды. Становится банально скучно.
Кто-то начинает играть в вечную трансформацию там, где она не нужна.
Кто-то просто теряет фокус и команда приходит в упадок.
Очень важно понимать свою задачу как руководителя в отношении конкретной команды, и если ты ничего не можешь уже привнести, а просто следить за графиком посещения и исполнением типовых задач не интересно - нужно честно в этом признаться. Честно признаться и вовремя отпустить!
Не бойтесь чистого листа