Хороший человек - не профессия…
Психологическая совместимость является обязательным, но не достаточным условием при найме.
Но не стоит преуменьшать роль межличностных взаимодействий. Каким бы ни был отличным профессионалом кандидат, если вам не приятно с ним общаться, точно не стоит переступать через себя.
Конечно, есть шанс, что это просто такой день, и все стали не стой ноги, попробуйте назначить еще одну очную встречу, для того чтобы окончательно убедиться, что не ваш типаж. Но НИКОГДА не делайте ставку на то, что вы привыкните.
Личные несовпадения существенно снижают эффективность рабочего процесса и аффектят всю команду. Скорее всего остальным будет тоже не очень комфортно
Психологическая совместимость является обязательным, но не достаточным условием при найме.
Но не стоит преуменьшать роль межличностных взаимодействий. Каким бы ни был отличным профессионалом кандидат, если вам не приятно с ним общаться, точно не стоит переступать через себя.
Конечно, есть шанс, что это просто такой день, и все стали не стой ноги, попробуйте назначить еще одну очную встречу, для того чтобы окончательно убедиться, что не ваш типаж. Но НИКОГДА не делайте ставку на то, что вы привыкните.
Личные несовпадения существенно снижают эффективность рабочего процесса и аффектят всю команду. Скорее всего остальным будет тоже не очень комфортно