Каким образом можно финансово позволить себе уйти из большой компании и начать стартап?
По моему личному опыту:
Веди образ жизни с невысокими тратами
Это образ мышления. В начале будет мало денег и надо будет считать каждую копейку. Я лично много лет назад сам с женой переехал из Москвы в Сергиев Посад, чтобы :
- сэкономить на стоимости жизни (тратил 20 штук за хорошую двушку там, такси по 80руб, маршрутка по 15-20р.)
- сэкономить на стоимости аренды офиса и стоимости команды
Есть немного исключений в виде успешных фаундеров, которые уже делают второй и более бизнесы и поднимающих Series A раунд на $10M+.
Ни один адекватный инвестор не позволит вам платить в убыточном стартапе рыночную зарплату, которую вы получаете у себя в яндексе/гугле/мэйле. Какой смысл тогда давать вам долю?
Какую, кстати, зарплату ставить? Фаундеры обычно ставят себе от 80К до 200К рублей на старте бизнеса. Я себе 90К поставил и согласовал с инвестором, когда начинал (на работе до стартапа платили 150К). При этом поднял раунд $300K. Денег должно быть столько, чтобы не думать о том, как на доширак еще наскрести (инвестор заинтересован в том, чтобы вы фокусировались на компании, а не собственном выживании и занятии всякой хуйней в аутсорсе).
Если хочешь рынок или выше - иди, Вася, в Теслу работать, а то ты забыл, что у тебя тут на старте с напарником мажоритарная доля компании, а мышление все еще наемного менеджера. С ростом компании и прибыльностью, инвесторы авторизуют тебе KPI программу с повышением ЗП и/или бонусами. Работай.
P.S. Понты про зарплату в один доллар - красивые понты уже успешных предпринимателей (которые могут себе это позволить). Если вы начинаете - просто пропускайте это мимо ушей.
По моему личному опыту:
Веди образ жизни с невысокими тратами
Это образ мышления. В начале будет мало денег и надо будет считать каждую копейку. Я лично много лет назад сам с женой переехал из Москвы в Сергиев Посад, чтобы :
- сэкономить на стоимости жизни (тратил 20 штук за хорошую двушку там, такси по 80руб, маршрутка по 15-20р.)
- сэкономить на стоимости аренды офиса и стоимости команды
Есть немного исключений в виде успешных фаундеров, которые уже делают второй и более бизнесы и поднимающих Series A раунд на $10M+.
Ни один адекватный инвестор не позволит вам платить в убыточном стартапе рыночную зарплату, которую вы получаете у себя в яндексе/гугле/мэйле. Какой смысл тогда давать вам долю?
Какую, кстати, зарплату ставить? Фаундеры обычно ставят себе от 80К до 200К рублей на старте бизнеса. Я себе 90К поставил и согласовал с инвестором, когда начинал (на работе до стартапа платили 150К). При этом поднял раунд $300K. Денег должно быть столько, чтобы не думать о том, как на доширак еще наскрести (инвестор заинтересован в том, чтобы вы фокусировались на компании, а не собственном выживании и занятии всякой хуйней в аутсорсе).
Если хочешь рынок или выше - иди, Вася, в Теслу работать, а то ты забыл, что у тебя тут на старте с напарником мажоритарная доля компании, а мышление все еще наемного менеджера. С ростом компании и прибыльностью, инвесторы авторизуют тебе KPI программу с повышением ЗП и/или бонусами. Работай.
P.S. Понты про зарплату в один доллар - красивые понты уже успешных предпринимателей (которые могут себе это позволить). Если вы начинаете - просто пропускайте это мимо ушей.