Заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина выступила на конференции «Образование в стиле Фанк: обучение в корпорациях, которое работает».
На мероприятии обсуждались актуальные темы, связанные с построением экосистемы корпоративного обучения.
В ходе выступления спикер рассказала об экосистеме TMK2U, а также о целях, задачах и главных инструментах, используемых в Корпоративном университете.
«Помимо образовательных целей, адаптации персонала и управления оценкой, ТМК2U также отвечает за формирование и развитие управленческого резерва. Работа, проведенная в этом направлении за 4 года существования университета, принесла ощутимый результат: в 2021 году 90% руководителей были назначены из резерва», — отметила Елена Позолотина.
Спикер уделила особое внимание возросшей роли HR в компании, которая уже давно вышла за рамки управления персоналом, а также обозначила тесное взаимодействие бизнеса, образования и государственной власти.
На мероприятии обсуждались актуальные темы, связанные с построением экосистемы корпоративного обучения.
В ходе выступления спикер рассказала об экосистеме TMK2U, а также о целях, задачах и главных инструментах, используемых в Корпоративном университете.
«Помимо образовательных целей, адаптации персонала и управления оценкой, ТМК2U также отвечает за формирование и развитие управленческого резерва. Работа, проведенная в этом направлении за 4 года существования университета, принесла ощутимый результат: в 2021 году 90% руководителей были назначены из резерва», — отметила Елена Позолотина.
Спикер уделила особое внимание возросшей роли HR в компании, которая уже давно вышла за рамки управления персоналом, а также обозначила тесное взаимодействие бизнеса, образования и государственной власти.