Лопнувший технопызурь повлияет на зарплаты IT-специалистов?
Тот финансовый пузырь, что надулся на рынке интернет-компаний во второй раз за 20 лет, скоро лопнет. Я говорил об этом в одной из прошлых статей.
Повлияет ли он на зарплаты программистов, аналитиков, тестировщиков и прочих людей в этой сфере? Безусловно!
Он уже повлиял, изрядно разогнав их и сформировав общественное мнение для школьников, что лучшая и самая прибыльная профессия – это IT. Все как с юристами в 90-ые.
Множество людей переквалифицировалось в программисты уже во взрослом возрасте, на подходе у нас огромное количество студентов-выпускников по этим специальностям, и до недавнего времени всем этим людям находилось место и хорошая зарплата. Все потому, что рынок цифровизации и интернет-технологий безудержно рос по всему миру последние 15 лет. Но похоже, что он схлопывается.
На мир надвигается рецессия, а это означает снижение потребления и инвестиционной активности. Первыми с рынка уйдут компании, которые не приносят прибыль. Таких в IT-секторе сейчас набралось очень много, и все они платят высокие зарплаты своим сотрудникам.
Представьте, что в течение года обанкротится 20% IT-компаний: это значит, что все их сотрудники попадут на рынок труда и начнут давить на него либо демпингуя зарплатами, либо повышая минимальные профессиональные навыки, требующиеся на эту позицию.
Зарплаты упадут, а требования повысятся. Конечно, хуже всего придется тем специалистам, которые проживают в развитых странах. За счет глобализации и аутсорса разработки в Индию и СНГ, их зарплаты упадут больше всего, а расходы останутся прежними. Но российским фрилансерам тоже не стоит расслабляться: их зарплаты тоже упадут, а требования повысятся.
Если послушать то, о чем говорят CEO (по нашему – директора) всех этих убыточных «высокотехнологичных» компаний, то все они уповают на скорое повсеместное внедрение машинного обучения. Глобально, это последняя надежда всего пузыря: «вот-вот сейчас дотянем, инвесторских денег хватит! Через годик заменим всех таксистов на автопилоты, доставщиков на дроны, операторов на ботов».
На деле же, конечно, не дотянут, и через годик никого ИИ не заменит)
Учитывая динамику развития машинного обучения, потребуется еще как минимум 10 лет, чтобы реально начать заменять большие группы людей на полностью автоматизированные системы. За такое время этот пузырь лопнет (80% компаний обанкротится), и уже успеет надуться новый.
Так что, ничто уже сектор не спасет. В ближайшие 1-2 года пойдет волна банкротств, сворачивание инвестиций и мощное падение зарплат.
А вот есть ли перспективы у IT-специальностей через 3-4 года (после того, как пыль после кризиса уляжется), я расскажу в следующем посте.
Тот финансовый пузырь, что надулся на рынке интернет-компаний во второй раз за 20 лет, скоро лопнет. Я говорил об этом в одной из прошлых статей.
Повлияет ли он на зарплаты программистов, аналитиков, тестировщиков и прочих людей в этой сфере? Безусловно!
Он уже повлиял, изрядно разогнав их и сформировав общественное мнение для школьников, что лучшая и самая прибыльная профессия – это IT. Все как с юристами в 90-ые.
Множество людей переквалифицировалось в программисты уже во взрослом возрасте, на подходе у нас огромное количество студентов-выпускников по этим специальностям, и до недавнего времени всем этим людям находилось место и хорошая зарплата. Все потому, что рынок цифровизации и интернет-технологий безудержно рос по всему миру последние 15 лет. Но похоже, что он схлопывается.
На мир надвигается рецессия, а это означает снижение потребления и инвестиционной активности. Первыми с рынка уйдут компании, которые не приносят прибыль. Таких в IT-секторе сейчас набралось очень много, и все они платят высокие зарплаты своим сотрудникам.
Представьте, что в течение года обанкротится 20% IT-компаний: это значит, что все их сотрудники попадут на рынок труда и начнут давить на него либо демпингуя зарплатами, либо повышая минимальные профессиональные навыки, требующиеся на эту позицию.
Зарплаты упадут, а требования повысятся. Конечно, хуже всего придется тем специалистам, которые проживают в развитых странах. За счет глобализации и аутсорса разработки в Индию и СНГ, их зарплаты упадут больше всего, а расходы останутся прежними. Но российским фрилансерам тоже не стоит расслабляться: их зарплаты тоже упадут, а требования повысятся.
Если послушать то, о чем говорят CEO (по нашему – директора) всех этих убыточных «высокотехнологичных» компаний, то все они уповают на скорое повсеместное внедрение машинного обучения. Глобально, это последняя надежда всего пузыря: «вот-вот сейчас дотянем, инвесторских денег хватит! Через годик заменим всех таксистов на автопилоты, доставщиков на дроны, операторов на ботов».
На деле же, конечно, не дотянут, и через годик никого ИИ не заменит)
Учитывая динамику развития машинного обучения, потребуется еще как минимум 10 лет, чтобы реально начать заменять большие группы людей на полностью автоматизированные системы. За такое время этот пузырь лопнет (80% компаний обанкротится), и уже успеет надуться новый.
Так что, ничто уже сектор не спасет. В ближайшие 1-2 года пойдет волна банкротств, сворачивание инвестиций и мощное падение зарплат.
А вот есть ли перспективы у IT-специальностей через 3-4 года (после того, как пыль после кризиса уляжется), я расскажу в следующем посте.