Да и действительно, трезво смотря на вещи, в общении вы далеко не самый приятный собеседник. Ведь у вас просто-напросто не было большой практики в этом)



Далее к работе и изучению новых технологий вы добавляете еще и занятия с психологом или просто человеком, который помогает вам развивать soft skills. Короче говоря, вы работаете или учитесь по 60-70 часов в неделю.



Не забываем конечно, что вам еще нужно выучить как минимум английский язык до хорошего разговорного уровня, а возможно и еще один язык. Например, французский или немецкий, если вы вдруг соберетесь перебраться работать в Европу.



Теперь мы подходим к самому интересному. Когда вы прошли испытания водой, огнем и медными трубами, примерно к 30 годам рынок труда оценил ваши старания и записал в категорию самых ценных и дорогих сотрудников (напомню, что к этому моменту вы уже 15-17 лет в поте лица движетесь к своей цели).



Теперь ваш работодатель готов предоставить вам так называемый опцион. То есть долю акций компании, как вознаграждение за то, что вы продолжаете работать в этой компании. Чаще всего вы будете получать их раз в год небольшими траншами, и чтобы получить суммарно условный миллион долларов в виде акций, вам нужно будет проработать в компании 10-15 лет. Терпя и примиряясь с различного рода гадостями, которые происходят в огромных, тяжеловесных и старых корпорациях. Ведь вы держитесь за ваш опцион, который с каждым годом все больше!



Также стоит не забывать, что все носит вероятностный характер и зависит, грубо говоря, от удачи. Может, ваша компания проработает 20 лет, а может – ударит кризис и она разорится, и эти акции не будут стоить ничего, или в вашей стране начнутся такие экономические проблемы, что акциям и валюте вашей страны поплохеет настолько, что они разом обесценятся в 2-3 раза.



С другой стороны, вы можете начать работать в молодой компании, которая через 10 лет станет настоящей корпорацией, и вы получите за вашу долю 10-30 миллионов долларов. На все воля божья, как говорится)



В начале поста я упомянул, что у вас есть цель в 45 лет выйти на пенсию, ведь вы работаете уже 25 лет, и выжаты как лимон.



Значит вам, помимо всех ваших рабочих и образовательных дел, надо еще интересоваться и вопросами экономики и инвестиций, чтобы понимать, из каких активов формировать свой пенсионный портфель. Честно говоря, не знаю, откуда вы возьмете на это время. Скорее всего, вы не будете этим заниматься, и просто будете скупать квартиры, которые уже стабильно повсюду обесцениваются в 1.5-2 раза каждые 10 лет.



Не стоит забывать, что на вашем пути к успеху к 45 годам, вам не стоит брать кредиты на дорогую машину или ипотеку на квартиру, иначе вы потеряете финансовую независимость, и работодатель в большей степени сможет диктовать вам свои условия.

Также не стоит заводить больше одного ребенка, иначе бессонные ночи не пойдут на пользу вашей работе. Да и зачем много детей, если у вас все равно нет времени, чтобы ими заниматься? Ведь вы постоянно должны работать или учиться!



Зато в 45 лет вы ЗАЖИВЕТЕ! Отпахав 30 лет, не поднимая головы (со школьной скамьи).

Но заживете вы в свое удовольствие, только если очень повезет с экономикой, компанией-работодателем и вашими врожденными навыками усидчивости и математического склада ума.



По итогам моего рассказа я хочу задать вам логичный вопрос: неужели столь важно, в какой отрасли упорный и одаренный от природы человек приложит свои усилия?



У меня складывается впечатление, что отрасль IT не дает для них каких-то сверх-преимуществ. Точно так же высококлассный футболист, нейрохирург, инженер-мостостроитель, певец, профессиональный управляющий бизнесом может зарабатывать огромные деньги.



Я согласен с утверждением, что «высококлассным специалистам всегда будут хорошо платить», только вот у меня есть ощущение, что им одинаково хорошо платят в очень огромном перечне отраслей, а не только в IT. И не стоит забывать, что большой успех всегда носит в себе вероятностный характер, который не во всем зависит от действий человека.