Будут ли IT-специалисты так же хорошо зарабатывать через 15 лет?
Я уделил довольно много времени теме фриланса в последних постах. Кто-то согласен с моим мнением, кто-то считает мои доводы неубедительными. Что ж, каждый имеет право на свое мнение.
Но для меня эта тема была важна как фундамент, чтобы перейти к более насущным для большинства подписчиков моего канала вопросам. Один из них, ставший уже каноническим: будут ли IT-специалисты все так же хорошо зарабатывать через 10-20 лет?
Для начала я крайне рекомендую посмотреть видео Монополизация экспертизы, где отлично объясняется, на примере медицинских работников в США, с помощью каких экономических инструментов та или иная профессия может в долгосрочной перспективе обеспечивать высокую зарплату.
Вкратце это:
1. Высокая цена входа. Чтобы получить доступ в профессию, вы должны учиться 6-10 лет, причем образование это должно быть дорогим и недоступным для большинства.
2. Огромное количество сертификаций и проверок — когда человек не допускается на рынок труда в том случае, если не сдаст кучу экзаменов. Пример: когда в США может приехать первоклассный нейрохирург из Румынии, России или Украины, и не иметь права работать, пока не пройдет условно школьную программу, для того чтобы все точно убедились, что он профессионал. Тем самым местные врачи обороняют свой рынок труда и создают максимальные препоны для медицинских работников-мигрантов.
3. Сама профессия (медицинский работник) относится к такого рода деятельности, которая имеет гарантированный спрос в любое время. А при сокращении предложения на рынке услуг медицинских работников, закономерно растет цена, и как следствие, заработки врачей.
А теперь примените этот же подход к сфере IT. Программисты, тестировщики, дизайнеры, IT-менеджеры, тимлиды. Есть ли там хоть один из этих пунктов?
1. Большинство IT-компаний сейчас вообще не требуют диплом. Интернет дал почти равные возможности для всех в плане IT-образования. Из ограничений остались лишь: знание английского, достаточное количество свободного времени и немного денег на покупку платных курсов. Хотя сейчас набирают обороты сервисы, которые предлагают бесплатное образование и помощь в трудоустройстве в обмен на процент от вашей будущей зарплаты.
2. Фриланс и отсутствие ограничений на миграцию IT-специалистов демпингуют рынок труда в развитых странах, где как раз и сконцентрированы сильнейшие IT-компании мира. В итоге зарплата IT-специалистов серьезно проседает. Пресловутые 10к долларов в месяц для средненького сотрудника в Долине, по факту, позволяют ему лишь снимать средненькую квартирку и удовлетворять минимальные потребности. О содержании семьи речи даже не идет.
3. Повальная автоматизация в IT того, что еще 3-4 года назад делалось руками. Сейчас вижу серьезный тренд в том, что целые рынки IT-услуг сейчас замещаются на автоматизированные варианты. Возьмите хотя бы дешевую разработку простеньких сайтов и уничтожение этого рынка с помощью конструкторов а-ля WIX, и вообще заменой сайтов на группы в соцсетях. В итоге, все IT-специалисты находятся в бешеной гонке постоянного изучения новых технологий, чтобы твой труд не автоматизировали, и ты не остался без работы. Часто это самое образование приходится получать в нерабочее время, что запросто увеличивает ваш рабочий день с 8 часов до 11.
4. Я думаю, вы и без меня заметили, что каждый перспективный школьник сейчас мечтает стать IT-специалистом. Представляете, какое количество разработчиков будет через 10 лет? Да еще и с совершенно свободным доступом к любому рынку через фриланс.
А теперь подумайте: будут ли программисты много зарабатывать через 15 лет?
Я уделил довольно много времени теме фриланса в последних постах. Кто-то согласен с моим мнением, кто-то считает мои доводы неубедительными. Что ж, каждый имеет право на свое мнение.
Но для меня эта тема была важна как фундамент, чтобы перейти к более насущным для большинства подписчиков моего канала вопросам. Один из них, ставший уже каноническим: будут ли IT-специалисты все так же хорошо зарабатывать через 10-20 лет?
Для начала я крайне рекомендую посмотреть видео Монополизация экспертизы, где отлично объясняется, на примере медицинских работников в США, с помощью каких экономических инструментов та или иная профессия может в долгосрочной перспективе обеспечивать высокую зарплату.
Вкратце это:
1. Высокая цена входа. Чтобы получить доступ в профессию, вы должны учиться 6-10 лет, причем образование это должно быть дорогим и недоступным для большинства.
2. Огромное количество сертификаций и проверок — когда человек не допускается на рынок труда в том случае, если не сдаст кучу экзаменов. Пример: когда в США может приехать первоклассный нейрохирург из Румынии, России или Украины, и не иметь права работать, пока не пройдет условно школьную программу, для того чтобы все точно убедились, что он профессионал. Тем самым местные врачи обороняют свой рынок труда и создают максимальные препоны для медицинских работников-мигрантов.
3. Сама профессия (медицинский работник) относится к такого рода деятельности, которая имеет гарантированный спрос в любое время. А при сокращении предложения на рынке услуг медицинских работников, закономерно растет цена, и как следствие, заработки врачей.
А теперь примените этот же подход к сфере IT. Программисты, тестировщики, дизайнеры, IT-менеджеры, тимлиды. Есть ли там хоть один из этих пунктов?
1. Большинство IT-компаний сейчас вообще не требуют диплом. Интернет дал почти равные возможности для всех в плане IT-образования. Из ограничений остались лишь: знание английского, достаточное количество свободного времени и немного денег на покупку платных курсов. Хотя сейчас набирают обороты сервисы, которые предлагают бесплатное образование и помощь в трудоустройстве в обмен на процент от вашей будущей зарплаты.
2. Фриланс и отсутствие ограничений на миграцию IT-специалистов демпингуют рынок труда в развитых странах, где как раз и сконцентрированы сильнейшие IT-компании мира. В итоге зарплата IT-специалистов серьезно проседает. Пресловутые 10к долларов в месяц для средненького сотрудника в Долине, по факту, позволяют ему лишь снимать средненькую квартирку и удовлетворять минимальные потребности. О содержании семьи речи даже не идет.
3. Повальная автоматизация в IT того, что еще 3-4 года назад делалось руками. Сейчас вижу серьезный тренд в том, что целые рынки IT-услуг сейчас замещаются на автоматизированные варианты. Возьмите хотя бы дешевую разработку простеньких сайтов и уничтожение этого рынка с помощью конструкторов а-ля WIX, и вообще заменой сайтов на группы в соцсетях. В итоге, все IT-специалисты находятся в бешеной гонке постоянного изучения новых технологий, чтобы твой труд не автоматизировали, и ты не остался без работы. Часто это самое образование приходится получать в нерабочее время, что запросто увеличивает ваш рабочий день с 8 часов до 11.
4. Я думаю, вы и без меня заметили, что каждый перспективный школьник сейчас мечтает стать IT-специалистом. Представляете, какое количество разработчиков будет через 10 лет? Да еще и с совершенно свободным доступом к любому рынку через фриланс.
А теперь подумайте: будут ли программисты много зарабатывать через 15 лет?