Несколько дней назад в чатике @tigra_lily рассказала о встрече про work-life баланс.
И я думаю о том, что вовлеченность человека в работу - это вопрос его выбора и границ. Что для компании безусловно выгодно, когда сотрудник думает о работе все время, когда не спит. Но насколько это соотвествует тому, что важно для самого человека.
И что эта на эти границы будут давить - "надо", деньгами, чувством плеча и прочими вещами. И тут важно помнить, про свои интересы.
У меня были разные периоды вовлеченности в основное занятие - учебу или работу.
Сейчас мне комфортно, когда работа - одна из значимых частей моей жизни, четко ограниченная контекстом и временем. Я думаю о работе на работе и максимум что-то рассказываю партнеру по дороге домой или вечером за ужином.
Для меня важно, что за пределами работы - тестирование - это одна из областей интересов и далеко не всегда ведущая.
#тлен_и_усталость
И я думаю о том, что вовлеченность человека в работу - это вопрос его выбора и границ. Что для компании безусловно выгодно, когда сотрудник думает о работе все время, когда не спит. Но насколько это соотвествует тому, что важно для самого человека.
И что эта на эти границы будут давить - "надо", деньгами, чувством плеча и прочими вещами. И тут важно помнить, про свои интересы.
У меня были разные периоды вовлеченности в основное занятие - учебу или работу.
Сейчас мне комфортно, когда работа - одна из значимых частей моей жизни, четко ограниченная контекстом и временем. Я думаю о работе на работе и максимум что-то рассказываю партнеру по дороге домой или вечером за ужином.
Для меня важно, что за пределами работы - тестирование - это одна из областей интересов и далеко не всегда ведущая.
#тлен_и_усталость