Пока за харрасмент увольняли голливудских режиссеров и продюсеров, это все было где-то далеко и не с нами. Сегодня на главной Adweek - материал про увольнение ССO The Martin Agency. И многим прекрасным мужчинам в моем окружении внезапно стало неуютно. Потому что романы на работе в рекламе сплошь и рядом, а как отличишь где харрасмент, где флирт, а где внезапно вспыхнувшая любовь.
На самом деле, отличить довольно просто. Харрасмент - это вообще не про секс и не про взаимное влечение. Это про власть одного человека над другим. Чтобы перестать беспокоиться и начать с чистой совестью поддерживать тренд на человечность, можно задать себе несколько вопросов:
- Случалось ли вам проявлять сексуально окрашенное внимание к женщине ни с того, ни с сего - в ситуации, которая никак не располагала к флирту? Получали ли вы удовольствие от ее смущения и страха? Продолжали ли вы, если понимали, что женщина не настроена на сближение?
- Случалось ли вам отпускать шутки ниже пояса, чтобы получить удовольствие от замешательства женщины? Продолжали ли вы так шутить, когда женщина давала вам понять, что ей подобный юмор не нравится?
- Бывало ли, что коллеги неоднократно говорили вам, что ваше поведение в отношении женщин плохо влияет на работу компании? Пытались ли HR дать вам понять, что вы делаете что-то не то?
- Использовали ли вы своё положение, чтобы усложнить жизнь женщине, которая не ответила вам взаимностью? Приходила ли вам в голову мысль заблокировать женщине доступ к привилегиям и бонусам после того, как стало ясно, что она не рада вашему вниманию?
- Доводилось ли вам мстить женщине, используя своё положение в индустрии? Распускали ли вы слухи о женщине, которая вас отвергла? Пытались ли вы принизить ее достижения в глазах других? Менялось ли отношение окружающих к женщине в худшую сторону под влиянием ваших слов?
- Приходилось ли вам запугивать женщин или откупаться от них, чтобы избежать скандала?
Если ответ на все вопросы - “нет”, то шансы проснуться и прочитать статью о харрасменте со своим именем в заголовке у вас близки к нулю.
Флирт встречается гораздо чаще, чем харрасмент. И его можно легко опознать по двум признакам: а) флирт взаимен, знаки внимания проявляют обе стороны б) флирт можно прекратить в любой момент - одной из сторон достаточно перестать флиртовать в ответ.
Всем веселых корпоративов.
На самом деле, отличить довольно просто. Харрасмент - это вообще не про секс и не про взаимное влечение. Это про власть одного человека над другим. Чтобы перестать беспокоиться и начать с чистой совестью поддерживать тренд на человечность, можно задать себе несколько вопросов:
- Случалось ли вам проявлять сексуально окрашенное внимание к женщине ни с того, ни с сего - в ситуации, которая никак не располагала к флирту? Получали ли вы удовольствие от ее смущения и страха? Продолжали ли вы, если понимали, что женщина не настроена на сближение?
- Случалось ли вам отпускать шутки ниже пояса, чтобы получить удовольствие от замешательства женщины? Продолжали ли вы так шутить, когда женщина давала вам понять, что ей подобный юмор не нравится?
- Бывало ли, что коллеги неоднократно говорили вам, что ваше поведение в отношении женщин плохо влияет на работу компании? Пытались ли HR дать вам понять, что вы делаете что-то не то?
- Использовали ли вы своё положение, чтобы усложнить жизнь женщине, которая не ответила вам взаимностью? Приходила ли вам в голову мысль заблокировать женщине доступ к привилегиям и бонусам после того, как стало ясно, что она не рада вашему вниманию?
- Доводилось ли вам мстить женщине, используя своё положение в индустрии? Распускали ли вы слухи о женщине, которая вас отвергла? Пытались ли вы принизить ее достижения в глазах других? Менялось ли отношение окружающих к женщине в худшую сторону под влиянием ваших слов?
- Приходилось ли вам запугивать женщин или откупаться от них, чтобы избежать скандала?
Если ответ на все вопросы - “нет”, то шансы проснуться и прочитать статью о харрасменте со своим именем в заголовке у вас близки к нулю.
Флирт встречается гораздо чаще, чем харрасмент. И его можно легко опознать по двум признакам: а) флирт взаимен, знаки внимания проявляют обе стороны б) флирт можно прекратить в любой момент - одной из сторон достаточно перестать флиртовать в ответ.
Всем веселых корпоративов.