И про собеседования. Это достаточно большая нагрузка - подготовка, 1-2 разговора, во время которого надо и думать над ответами, и смотреть на то, какие вопросы задают.
Для меня комфортным оказалось не более двух собеседований в неделю. Учитывая, что много где их не одно - то это занимает время. В прошлый раз я прошла примерно 10 собеседований, пока не нашла работу в Туту.
Тестировщиков по прежнему ищут все и всюду и важно выбирать те компании, которые тебе интересны еще на стадии чтения вакансии. Для меня один из критериев выбора - это то, что мне нравится тот продукт, который компания делает.
А еще в цикле собеседований важен первый оффер, даже если ты не собираешься его принимать. Потому, что это еще одно подтверждение, что навыки, умения и запрашиваемые деньги адекватны рынку.
#карьера_в_тестировании
Для меня комфортным оказалось не более двух собеседований в неделю. Учитывая, что много где их не одно - то это занимает время. В прошлый раз я прошла примерно 10 собеседований, пока не нашла работу в Туту.
Тестировщиков по прежнему ищут все и всюду и важно выбирать те компании, которые тебе интересны еще на стадии чтения вакансии. Для меня один из критериев выбора - это то, что мне нравится тот продукт, который компания делает.
А еще в цикле собеседований важен первый оффер, даже если ты не собираешься его принимать. Потому, что это еще одно подтверждение, что навыки, умения и запрашиваемые деньги адекватны рынку.
#карьера_в_тестировании