Дочитала "Помогите им вырасти или смотрите как они уходят".



Думаю про то, что эта модель предлагает постоянную включенность менеджера в жизнь своих подчиненных и такой коучинг на месте. Не просто сказать, что молодец и работа сделана хорошо, а задать несколько хороших вопросов на осознание опыта и мыслей о том, что дальше.



И то же тимлидство явно обретает черты помогающей профессии. И тут появляются вопросы... И про нагрузку, и про эмоциональное выгорание, и про то, что этому надо отдельно учиться.



#книги

#менеджерское