🚀🚀Минцифры формирует кадровый резерв IT-профессионалов!🚀
Только только я успел написал пост о сложностях, связанных с поиском работы, как мне попадается новость о формировании Минцифрой кадрового резерва it-специалистов!
Участие в проекте бесплатное, шанс попасть в резерв есть у каждого IT-специалиста, но после прохождения предварительного тестирования рекрутинговым центром Минцифры.
Доступные опции для IT-специалистов после попадания в кадровый резерв Минцифры:
- непрерывное развитие в области цифровой трансформации и IT;
- возможность общения с ведущими экспертами России из разных отраслей;
- оценка профессиональных и личностных компетенций;
- получение индивидуального паспорта компетенций с персональными рекомендациями по их развитию;
- трудоустройство в органы власти и бюджетные организации, реализующие проекты цифровой трансформации.
Кадровый резерв IT-профессионалов Минцифры создаётся на площадке рекрутингового центра ведомства в структуре Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС.
✅Пока не совсем понятно, что конкретно получат люди, которые попадут в резер и будет ли все так радужно, как написано в описании сайта, но раз такой резерв формируется и на это выделеные не малые деньги, значит есть шанс, что эта система будет работать как она задумана!
Я сам уже зарегестрировался на платформе, времени заполнять все данные и проходить тестирования пока что нету, но я обьязательно это сделаю на каникулах в Яндекс Практикуме и поделюсь с вами своими впечатлениями👋
Пишите в коментах, кто еще будет учавствовать!👨💻
#Полезныематериалы
Только только я успел написал пост о сложностях, связанных с поиском работы, как мне попадается новость о формировании Минцифрой кадрового резерва it-специалистов!
Участие в проекте бесплатное, шанс попасть в резерв есть у каждого IT-специалиста, но после прохождения предварительного тестирования рекрутинговым центром Минцифры.
Доступные опции для IT-специалистов после попадания в кадровый резерв Минцифры:
- непрерывное развитие в области цифровой трансформации и IT;
- возможность общения с ведущими экспертами России из разных отраслей;
- оценка профессиональных и личностных компетенций;
- получение индивидуального паспорта компетенций с персональными рекомендациями по их развитию;
- трудоустройство в органы власти и бюджетные организации, реализующие проекты цифровой трансформации.
Кадровый резерв IT-профессионалов Минцифры создаётся на площадке рекрутингового центра ведомства в структуре Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС.
✅Пока не совсем понятно, что конкретно получат люди, которые попадут в резер и будет ли все так радужно, как написано в описании сайта, но раз такой резерв формируется и на это выделеные не малые деньги, значит есть шанс, что эта система будет работать как она задумана!
Я сам уже зарегестрировался на платформе, времени заполнять все данные и проходить тестирования пока что нету, но я обьязательно это сделаю на каникулах в Яндекс Практикуме и поделюсь с вами своими впечатлениями👋
Пишите в коментах, кто еще будет учавствовать!👨💻
#Полезныематериалы