К 2022 году на 30% увеличится битва за специалистов в области AI и Data skills
По оценкам IDC, к 2022г. 30% общемировых вакантных рабочих мест будет включать из айти-специалистов, т.к. работодатели будут конкурировать за сотрудников с цифровыми навыками в области искусственного интеллекта, дата-сайнс, интернета-вещей, блокчейна и т.д, сообщают исследователи IDC в своем отчете на этой неделе.
Прогноз IDC основан на анализе данных кадровых служб компаний по всему миру в различных отраслях.
Среди наиболее востребованных навыков являются управление данными в основном для проектов в сфере искусственного интеллекта
Многие компании уже заявляют об этой тенденции
Так Rob Alexander, Capital One Financial Corp. недавно сказал, что банк напрямую конкурирует с Силиконовой долиной за сотрудников в области разработки программного обеспечения, искусственного интеллекта и кибербезопасности. По его словам, в Capital One работают около 9 000 айти-специалистов, для сравнения в 2011г. число айти-сотрудников составляло 2500.
По мнению IDC, один из способов начать подготовку к этой войне - это создать в компании «скамейку запасных» для новых талантливых специалистов.
Другой способ -агрессивно заниматься продвижением инновационных технологий компании, которые могут привлечь молодых ИТ-талантов.
По оценкам IDC, к 2022г. 30% общемировых вакантных рабочих мест будет включать из айти-специалистов, т.к. работодатели будут конкурировать за сотрудников с цифровыми навыками в области искусственного интеллекта, дата-сайнс, интернета-вещей, блокчейна и т.д, сообщают исследователи IDC в своем отчете на этой неделе.
Прогноз IDC основан на анализе данных кадровых служб компаний по всему миру в различных отраслях.
Среди наиболее востребованных навыков являются управление данными в основном для проектов в сфере искусственного интеллекта
Многие компании уже заявляют об этой тенденции
Так Rob Alexander, Capital One Financial Corp. недавно сказал, что банк напрямую конкурирует с Силиконовой долиной за сотрудников в области разработки программного обеспечения, искусственного интеллекта и кибербезопасности. По его словам, в Capital One работают около 9 000 айти-специалистов, для сравнения в 2011г. число айти-сотрудников составляло 2500.
По мнению IDC, один из способов начать подготовку к этой войне - это создать в компании «скамейку запасных» для новых талантливых специалистов.
Другой способ -агрессивно заниматься продвижением инновационных технологий компании, которые могут привлечь молодых ИТ-талантов.