Система найма в Гугл, конечно, имеет недостатки, но про такие вопросы я ни разу не слышала от тех, кто реально там работает. Не было их и на моих собственных собеседованиях туда. Те HR Гугла, с которыми я общалась, спрашивали все по делу.
Так что это похоже либо на выдумки, либо на крайне устаревшую информацию.
И да, эти вопросы действительно вызывают желание встать и уйти.
https://www.linkedin.com/posts/nedashkovskaia_hr-recruitment-interview-activity-6988737026397200385-w5Cb
P.S. Вероятно, чаще эти вопросы задают компании, похожие на ту, что изображёна в следующем видеоролике:
https://youtu.be/QI-bXKC2mvU
Так что это похоже либо на выдумки, либо на крайне устаревшую информацию.
И да, эти вопросы действительно вызывают желание встать и уйти.
https://www.linkedin.com/posts/nedashkovskaia_hr-recruitment-interview-activity-6988737026397200385-w5Cb
P.S. Вероятно, чаще эти вопросы задают компании, похожие на ту, что изображёна в следующем видеоролике:
https://youtu.be/QI-bXKC2mvU