Ребята, привет!
Поздравляю с Новым Годом! 🎄
Особенно тех, кто много работал до последнего: планировал 2020, доделывал проекты, подводил итоги. Ведь теперь наступило время заслуженного отдыха 🎉
Помните, что нужно сделать? Удалить slack, убрать ноутбук подальше и вложиться в проект отдыха. Чтобы вернуться и фигачить с новой силой — менять мир.
В 2020 я собираюсь вернуться к каналу. Буду делиться новым опытом. Много постов не ждите — приходится работать, чтобы был материал 😂
А теперь немного демократии.
Выбираем тему для январского поста, всё из опыта последнего квартала:
1️⃣ Ключевые отличия роли CTO от тимлида
2️⃣ Как мы внедряли техническое ревью в 8 командах
3️⃣ Как я проектировал новую структуру разработки
4️⃣ Фреймворк годового и квартального планирования
5️⃣ Стратегическая сессия разработки: опыт, ошибки, советы
6️⃣ Проект централизованного найма: консистентность, SLA
---
📖 Список самых крутых постов в канале
Поздравляю с Новым Годом! 🎄
Особенно тех, кто много работал до последнего: планировал 2020, доделывал проекты, подводил итоги. Ведь теперь наступило время заслуженного отдыха 🎉
Помните, что нужно сделать? Удалить slack, убрать ноутбук подальше и вложиться в проект отдыха. Чтобы вернуться и фигачить с новой силой — менять мир.
В 2020 я собираюсь вернуться к каналу. Буду делиться новым опытом. Много постов не ждите — приходится работать, чтобы был материал 😂
А теперь немного демократии.
Выбираем тему для январского поста, всё из опыта последнего квартала:
1️⃣ Ключевые отличия роли CTO от тимлида
2️⃣ Как мы внедряли техническое ревью в 8 командах
3️⃣ Как я проектировал новую структуру разработки
4️⃣ Фреймворк годового и квартального планирования
5️⃣ Стратегическая сессия разработки: опыт, ошибки, советы
6️⃣ Проект централизованного найма: консистентность, SLA
---
📖 Список самых крутых постов в канале