Привет, решили начать собирать подборку материалов про то,



Как на удалёнке растить тимлидов из разработчиков и работать со стажёрами/джунами



Если знаешь полезные статьи и материалы по теме, либо хочешь расписать кейс своей команды на канале, пиши @ax8080. А пока откроем список парой историй.



📌 Опыт Skyeng. В этом году мы запустили программу стажировок, выделив джунов в отдельную команду. Её участников курируют ребята из разных основных (а у нас их свыше 30) команд. И за первые месяцы двое из кураторов, потренировавшись на джунах, стали тимлидами. О том, как мы справлялись раньше, и почему не отдаём стажеров в основные команды раньше срока, даже если сильно просят, можно почитать здесь. Ещё чуть деталей есть в подкасте ребят из MoscowPython.



🔎 Опыт Mad Devs. Из 25-минутного видео с доклада вы узнаете, как принимать стендапы от стажёров с помощью бота, как решать проблемы, если нанесён ущерб, и много других подводных камней и рабочих решений от хороших ребят из Киргизии. А если будет время, посмотрите и другие доклады с митапа тимлидов по той же ссылке (их там 3-в-1).



p.s. Другие подборки на канале собраны в списке полезных постов.