Skyeng в поисках сильного Chief Technology Officer (CTO)
Не боишься трудностей и постоянных изменений? Можешь взять на себя руководство IT-команды из 450+ сотрудников и вывести качество продукта на новый уровень? Тогда позиция для тебя!
Чем предстоит заниматься
🤘 Формировать сильную команду отдела разработки и управлять ей.
🤘 Выстраивать стратегии развития технологического стека и процессов в команде.
🤘 Разрабатывать и обновлять IT-архитектуру, опираясь на цели бизнеса.
И не только, ведь роль CTO — большой челлендж.
С тебя
*️⃣ Опыт разработки ПО от 7 лет.
*️⃣ Опыт управления командой 50+ разработчиков от 3 лет.
*️⃣ Сильные организационные и менеджерские скилы.
*️⃣ Умение выстраивать стратегию работы в отделе разработки.
*️⃣ Экспертиза в построении масштабируемой IT-архитектуры.
С компании — полная удаленка, оплата по верху рынка и многое другое.
А чтобы ближе познакомиться с командой — заходи на tech-страницу.
Не боишься трудностей и постоянных изменений? Можешь взять на себя руководство IT-команды из 450+ сотрудников и вывести качество продукта на новый уровень? Тогда позиция для тебя!
Чем предстоит заниматься
🤘 Формировать сильную команду отдела разработки и управлять ей.
🤘 Выстраивать стратегии развития технологического стека и процессов в команде.
🤘 Разрабатывать и обновлять IT-архитектуру, опираясь на цели бизнеса.
И не только, ведь роль CTO — большой челлендж.
С тебя
С компании — полная удаленка, оплата по верху рынка и многое другое.
А чтобы ближе познакомиться с командой — заходи на tech-страницу.