Привет!
Итак, сегодня поговорим о том, чего не нужно делать в первые полгода работы!
1. Не торопитесь принимать решения и что-то менять. Сначала внимательно изучите, как всё устроено, контекст и исторические предпосылки ранее принятых решений. Меняйте только то, в чем объективно назрели скорейшие перемены, и обязательно объясняйте команде, зачем и почему вы это делаете.
2. Не проецируйте свой прошлый опыт. Не забывайте, что вы попали в компанию с другой экосистемой и культурой принятия решений. То, что хорошо работало в предыдущем месте, здесь может не сработать.
3. Ложка дегтя всегда найдется 😅. Помните, вас будут проверять на прочность, челленджить ваши решения и не сразу будут доверять, так что запаситесь терпением. Главное, верить в свои силы, постоянно учиться, впитывать новый опыт и не сдаваться!
Удачи!
Итак, сегодня поговорим о том, чего не нужно делать в первые полгода работы!
1. Не торопитесь принимать решения и что-то менять. Сначала внимательно изучите, как всё устроено, контекст и исторические предпосылки ранее принятых решений. Меняйте только то, в чем объективно назрели скорейшие перемены, и обязательно объясняйте команде, зачем и почему вы это делаете.
2. Не проецируйте свой прошлый опыт. Не забывайте, что вы попали в компанию с другой экосистемой и культурой принятия решений. То, что хорошо работало в предыдущем месте, здесь может не сработать.
3. Ложка дегтя всегда найдется 😅. Помните, вас будут проверять на прочность, челленджить ваши решения и не сразу будут доверять, так что запаситесь терпением. Главное, верить в свои силы, постоянно учиться, впитывать новый опыт и не сдаваться!
Удачи!