«Рекрутеры тратят в среднем всего шесть секунд на просмотр вашего резюме, прежде чем решить, рассматривать ли вас как потенциального кандидата на открытую позицию. Классические резюме в ИТ сфере уже немного уходят в прошлое. Сейчас все чаще специалисты присылают портфолио — тренд видно не только среди представителей творческих профессий, например, дизайнеров или копирайтеров, но и ИТ-специалистов».



Почему так важно уметь выделяться, какие дополнительные преимуществв при приеме на работу дает хорошее портфолио и другие полезные советы рассказала Екатерина Рождественская, директор по рекрутменту ГК «Иннотех».



Подробнее: https://vc.ru/hr/298421-portfolio-it-specialista-layfhaki-kotorye-uvelichat-shansy-na-trudoustroystvo