📈 По статистике, IT-специалисты меняют работу или проекты раз в 2–3 года. И каждый раз приходится проходить через собеседования с новыми будущими руководителями. Директор по ИТ-архитектуре Группы «Иннотех» Артём Головачев рассказал о типичных затруднениях, которые возникают на интервью с претендентами на lead-позициями.
Статья «10 типичных "софтовых" ошибок на собеседовании» уже в нашем корпоративном блоге на «Хабре». И конечно, не обошлось без мемчиков.
👨💻 Пересылайте сатью друзьям, которые хотят устроиться в «Иннотех», сохраняйте в закладки, оценивайте труд автора и задавайте вопросы в комментариях.
https://habr.com/ru/company/innotech/blog/690972/