Вчера на паре в магистратуре получил классный инсайт:
Если руководитель не растёт, то членам команды повышений можно не ждать.
Распутывается этот клубок предельно просто.
Команда делает некий продукт/проект/фичу.
Руководитель отвечает за результаты этого процесса перед вышестоящим руководством.
Если результата нет, то маловероятно, что владельцы мешка денег дадут ресурсов на расширение, увеличение бюджета или чего-то ещё.
Так что в глазах членов команды он руководитель, а для ребят, принимающих решения, он такой же подчинённый.
Если руководитель не растёт, то членам команды повышений можно не ждать.
Распутывается этот клубок предельно просто.
Команда делает некий продукт/проект/фичу.
Руководитель отвечает за результаты этого процесса перед вышестоящим руководством.
Если результата нет, то маловероятно, что владельцы мешка денег дадут ресурсов на расширение, увеличение бюджета или чего-то ещё.
Так что в глазах членов команды он руководитель, а для ребят, принимающих решения, он такой же подчинённый.