NEWHR выпустили результаты исследования рынка аналитиков за 2024 год
Я репостила анонс исследования NEWHR, спасибо всем, кто прошел опрос, удалось набрать довольно солидную выборку, 1293 человека 🔥
Смотреть полные результаты
Основные инсайты из исследования:
👉 Главные выводы
👉 Какие задачи решают аналитики
👉 ЗАРПЛАТЫ: как менялись за год и сколько получают аналитики, существует ли гендерное неравенство в зарплатах (спойлер:существует ) + NEWHR дополнили исследование своей экспертизой: что повышает или снижает стоимость аналитиков
👉 Откуда пришли в профессию и куда идут дальше
👉 ТОП и Анти-ТОП компаний для аналитиков
👉 Каких экспертов котируют и за кем следят
Для меня наиболее интересным оказались результаты по зарплате аналитиков, их гендерному распределению, а также топ и анти-топ компаний для аналитиков (забавно, например, что яндекс❤️ попал и туда и туда).
Еще хочу отметить исследование как пример очень хорошей визуализации данных (хотя по мелочи есть к чему придраться, например в самом первом графике цвет избыточен, на мой взгляд).
В основном в выборке представлены дата- и продуктовые аналитики, и дата-аналитиков было почти столько же, сколько всего респондентов в аналогичном исследовании 2023 года.
Спасибо NEWHR за проведение таких исследований, и всем, кто прошел опрос, это очень полезно, чтобы понимать рынок труда и свое место в нем.
Я репостила анонс исследования NEWHR, спасибо всем, кто прошел опрос, удалось набрать довольно солидную выборку, 1293 человека 🔥
Смотреть полные результаты
Основные инсайты из исследования:
👉 Главные выводы
👉 Какие задачи решают аналитики
👉 ЗАРПЛАТЫ: как менялись за год и сколько получают аналитики, существует ли гендерное неравенство в зарплатах (спойлер:
👉 Откуда пришли в профессию и куда идут дальше
👉 ТОП и Анти-ТОП компаний для аналитиков
👉 Каких экспертов котируют и за кем следят
Для меня наиболее интересным оказались результаты по зарплате аналитиков, их гендерному распределению, а также топ и анти-топ компаний для аналитиков (забавно, например, что яндекс
Еще хочу отметить исследование как пример очень хорошей визуализации данных (хотя по мелочи есть к чему придраться, например в самом первом графике цвет избыточен, на мой взгляд).
В основном в выборке представлены дата- и продуктовые аналитики, и дата-аналитиков было почти столько же, сколько всего респондентов в аналогичном исследовании 2023 года.
Спасибо NEWHR за проведение таких исследований, и всем, кто прошел опрос, это очень полезно, чтобы понимать рынок труда и свое место в нем.