🤔 Вы задавали себе вопрос — почему у одних карьера стремительно растёт, они добиваются своих целей, а другие застывают на месте? Дело только в профессиональных навыках?
Сегодня "профессионализм" — это больше, чем набор специальных умений и знаний. Например, опыт написания кода на актуальных фреймворках и технологиях. Карьерный рост идёт быстрее у тех, у кого хорошо развиты не только технические навыки (hard skills), но и soft skills.
Soft skills — это навыки, которые не связаны с вашей профессией напрямую, а относятся больше к личностным качествам. Например, коммуникабельность и креативность.
Soft skills нужны и ценятся везде. Ведь проблемы с управлением людьми, общением в коллективе и эмоциями есть во всех сферах нашей жизни: от работы до родительских чатов.
Разберём какие soft скиллы есть и как их можно прокачать.
🔅Навыки коммуникации
Разработка продукта — коллективный труд. Поэтому нужно быть командным игроком и уметь общаться с коллегами. Обмен опытом и знаниями, поиск оптимального решения задач, отстаивание и презентация своего решения, сглаживание конфликтных ситуаций — всё это коммуникации.
Есть интересное исследование от Google. Оказалось, что самые продуктивные команды состоят из сотрудников с высоким уровнем soft skills.
Как прокачать: больше общайтесь и обсуждайте рабочие вопросы с коллегами. Не бойтесь просить помощи, если какая-то из задач не поддаётся. Что-то не знать или забыть — это нормально.
🔅Тайм-менеджмент
Мы не можем управлять временем, но мы можем расставлять приоритеты. Умение распределить своё время и внимание в течение рабочего дня — один из самых ценных навыков. Планируйте — это поможет соблюдать дедлайны, качественно выполнять задачи, соблюдать баланс между работой и личным.
Как прокачать: попробовать и выбрать себе одну из методик тайм-менеджмента. Например, есть вот такие Советы Тима Урбана, Матрица Эйзенхауэра, Метод «Сначала съешьте лягушку». Выбирайте ту методику, которая подходит именно вам. И помните, у каждого из нас только 24 часа в сутках и только мы выбираем на что тратить это время.
🔅Самостоятельность и проактивность
Незаменимые навыки для управления своей жизнью и карьерой. Не плывите по течению, а самостоятельно прокладывайте путь и траекторию. Умейте адаптироваться к изменившимся условиям и находить нестандартные варианты решения ситуации. Инициативность и ответственность характеризуют проактивного человека.
Как прокачать: брать на себя больше ответственности и выполнять новые задачи. Искать решение задачи самостоятельно, не найдя, обратиться к коллегам за помощью. Такой подход экономит время всем и точно добавит вам очков репутации.
📌 Вывод
Вам может показаться, что сегодня для успеха в карьере достаточно только soft skills. Это не так. Любые компании, в том числе и наша, ищут талантливых специалистов, проверяют и оценивают их технические навыки (hard skills).
Но только когда soft и hard skills гармонично сочетаются в одном человеке, он точно станет крутым профессионалом.
Сегодня "профессионализм" — это больше, чем набор специальных умений и знаний. Например, опыт написания кода на актуальных фреймворках и технологиях. Карьерный рост идёт быстрее у тех, у кого хорошо развиты не только технические навыки (hard skills), но и soft skills.
Soft skills — это навыки, которые не связаны с вашей профессией напрямую, а относятся больше к личностным качествам. Например, коммуникабельность и креативность.
Soft skills нужны и ценятся везде. Ведь проблемы с управлением людьми, общением в коллективе и эмоциями есть во всех сферах нашей жизни: от работы до родительских чатов.
Разберём какие soft скиллы есть и как их можно прокачать.
🔅Навыки коммуникации
Разработка продукта — коллективный труд. Поэтому нужно быть командным игроком и уметь общаться с коллегами. Обмен опытом и знаниями, поиск оптимального решения задач, отстаивание и презентация своего решения, сглаживание конфликтных ситуаций — всё это коммуникации.
Есть интересное исследование от Google. Оказалось, что самые продуктивные команды состоят из сотрудников с высоким уровнем soft skills.
Как прокачать: больше общайтесь и обсуждайте рабочие вопросы с коллегами. Не бойтесь просить помощи, если какая-то из задач не поддаётся. Что-то не знать или забыть — это нормально.
🔅Тайм-менеджмент
Мы не можем управлять временем, но мы можем расставлять приоритеты. Умение распределить своё время и внимание в течение рабочего дня — один из самых ценных навыков. Планируйте — это поможет соблюдать дедлайны, качественно выполнять задачи, соблюдать баланс между работой и личным.
Как прокачать: попробовать и выбрать себе одну из методик тайм-менеджмента. Например, есть вот такие Советы Тима Урбана, Матрица Эйзенхауэра, Метод «Сначала съешьте лягушку». Выбирайте ту методику, которая подходит именно вам. И помните, у каждого из нас только 24 часа в сутках и только мы выбираем на что тратить это время.
🔅Самостоятельность и проактивность
Незаменимые навыки для управления своей жизнью и карьерой. Не плывите по течению, а самостоятельно прокладывайте путь и траекторию. Умейте адаптироваться к изменившимся условиям и находить нестандартные варианты решения ситуации. Инициативность и ответственность характеризуют проактивного человека.
Как прокачать: брать на себя больше ответственности и выполнять новые задачи. Искать решение задачи самостоятельно, не найдя, обратиться к коллегам за помощью. Такой подход экономит время всем и точно добавит вам очков репутации.
📌 Вывод
Вам может показаться, что сегодня для успеха в карьере достаточно только soft skills. Это не так. Любые компании, в том числе и наша, ищут талантливых специалистов, проверяют и оценивают их технические навыки (hard skills).
Но только когда soft и hard skills гармонично сочетаются в одном человеке, он точно станет крутым профессионалом.