Поговорим о знакомстве с компанией?
Оно у нас, как ни странно, начинается не с посещения офиса или цеха на производстве, не с собеседования или отправки резюме.
Мы ищем тех, с кем разделим ценности компании, чтобы создать для них среду, в которой раскрывается их профессиональный и личный потенциал.
И этот подход очень эффективен.
Согласно Best Company Award 2021, мы вошли в топ-5 компаний, которые выбирают студенты технических направлений. Среди коллег — «Яндекс», Google, «Сбер». Дальше — больше. По результатам свежего исследования FutureToday, мы входим в топ-3 компаний среди студентов, ориентированных на работу в конкретной отрасли.
На что смотрят участники исследований при выборе идеального места работы?
Зарплата, дружелюбная атмосфера, удаленная работа, амбициозные проекты, возможности для личного и профессионального роста, собственные корпоративные программы обучения, стабильность и надежность компании. Все это — спрос, и мы отвечаем на него предложением.
Попадание в рейтинги означает, что мы на правильном пути и аудитория знает о наших предложениях.
Этому результату предшествует работа на самых разных уровнях. Мы должны быть на одной волне и с вузами, и со студентами. Мы изучаем стратегии развития университетов, общаемся с их руководством, вместе планируем будущее. Для студентов мы открываем программы стажировок. Молодые люди пробуют себя в роли аппаратчика синтеза, электротехника, инженера-механика и многих других. Таким образом, они реализуют потребность проверить, понравится ли им компания и работа.
Первый день на работе начинается не с твоего резюме. Он начинается с твоего выбора.
Оно у нас, как ни странно, начинается не с посещения офиса или цеха на производстве, не с собеседования или отправки резюме.
Мы ищем тех, с кем разделим ценности компании, чтобы создать для них среду, в которой раскрывается их профессиональный и личный потенциал.
И этот подход очень эффективен.
Согласно Best Company Award 2021, мы вошли в топ-5 компаний, которые выбирают студенты технических направлений. Среди коллег — «Яндекс», Google, «Сбер». Дальше — больше. По результатам свежего исследования FutureToday, мы входим в топ-3 компаний среди студентов, ориентированных на работу в конкретной отрасли.
На что смотрят участники исследований при выборе идеального места работы?
Зарплата, дружелюбная атмосфера, удаленная работа, амбициозные проекты, возможности для личного и профессионального роста, собственные корпоративные программы обучения, стабильность и надежность компании. Все это — спрос, и мы отвечаем на него предложением.
Попадание в рейтинги означает, что мы на правильном пути и аудитория знает о наших предложениях.
Этому результату предшествует работа на самых разных уровнях. Мы должны быть на одной волне и с вузами, и со студентами. Мы изучаем стратегии развития университетов, общаемся с их руководством, вместе планируем будущее. Для студентов мы открываем программы стажировок. Молодые люди пробуют себя в роли аппаратчика синтеза, электротехника, инженера-механика и многих других. Таким образом, они реализуют потребность проверить, понравится ли им компания и работа.
Первый день на работе начинается не с твоего резюме. Он начинается с твоего выбора.