#резюме #собесы
Хорошее резюме хорошего тестировщика
Многие сейчас оказались в ситуации поиска работы или готовятся выйти на рынок (труда).
В связи с этим хочу рассказать, к чему я пришла, просмотрев десятки резюме, проведя тестовые и реальные собесы и менторя тестировщиков с 1-2 годами опыта работы.
Чего часто не хватает в резюме (и в целом рассказе об опыте) на позицию джун+/миддл QA инженера?
1. Инструменты и задачи, для которых они использовались (например, проверял обработку на фронте невалидных ответов, подменяя их с использованием Charles)
2. Примеры фич/интеграций, с которыми работал (например, тестировал авторизацию/регистрацию через VK Connect)
3. Достижения или результаты (например, провёл онбординг нового сотрудника, написал документацию по протестированному функционалу, оптимизировал смоук, сократив его прохождение в 2 раза)
4. Структурированность. Если менялась должность/проект/команда/продукт, не стоит писать всё в кучу, лучше разбить на блоки. Лучше начать с самого сложного и важного, что делал. Ещё лучше, начать с достижений, а далее перейти к обязанностям и стэку.
5. Краткое саммери о том, за что вы отвечали на проекте и что за продукт тестировали. Часто должность и название компании не отвечают на эти вопросы.
Это не всё. Но с этого можно начать.
Что лучше бы убрать из резюме?
1. Перечисление видов тестирования, которые практиковали, без конкретных примеров.
2. Общие фразы (проводил тестирование функционала, тестировал вёрстку, заводил баг репорты, смотрел в макеты, читал документацию)
3. Опечатки в названии инструментов, языков и всего остального.
И помните: вы вольны писать в резюме всё, что вам захочется, но может быть какие-то из этих советов помогут вам получить ту самую работу
Хорошее резюме хорошего тестировщика
Многие сейчас оказались в ситуации поиска работы или готовятся выйти на рынок (труда).
В связи с этим хочу рассказать, к чему я пришла, просмотрев десятки резюме, проведя тестовые и реальные собесы и менторя тестировщиков с 1-2 годами опыта работы.
Чего часто не хватает в резюме (и в целом рассказе об опыте) на позицию джун+/миддл QA инженера?
1. Инструменты и задачи, для которых они использовались (например, проверял обработку на фронте невалидных ответов, подменяя их с использованием Charles)
2. Примеры фич/интеграций, с которыми работал (например, тестировал авторизацию/регистрацию через VK Connect)
3. Достижения или результаты (например, провёл онбординг нового сотрудника, написал документацию по протестированному функционалу, оптимизировал смоук, сократив его прохождение в 2 раза)
4. Структурированность. Если менялась должность/проект/команда/продукт, не стоит писать всё в кучу, лучше разбить на блоки. Лучше начать с самого сложного и важного, что делал. Ещё лучше, начать с достижений, а далее перейти к обязанностям и стэку.
5. Краткое саммери о том, за что вы отвечали на проекте и что за продукт тестировали. Часто должность и название компании не отвечают на эти вопросы.
Это не всё. Но с этого можно начать.
Что лучше бы убрать из резюме?
1. Перечисление видов тестирования, которые практиковали, без конкретных примеров.
2. Общие фразы (проводил тестирование функционала, тестировал вёрстку, заводил баг репорты, смотрел в макеты, читал документацию)
3. Опечатки в названии инструментов, языков и всего остального.
И помните: вы вольны писать в резюме всё, что вам захочется, но может быть какие-то из этих советов помогут вам получить ту самую работу