Сколько платят в Google?
В сеть слили внутренние данные о зарплатах 12 тысяч сотрудников корпорации за 2022 год. Из документов следует, что вознаграждения в Google отличаются не только в зависимости должности, но и от пола, расы и региона США.
Больше всего в Google получают инженеры-программисты 7-го уровня ($718 тысяч в год). А если учитывать бонусы компании, то зарплата некоторых специалистов превышает $1 млн в год. Однако большинство инженеров-программистов получают гораздо меньше: $100–375 тысяч в год (всего-то 9,8 — 36,7 млн руб. 🥲).
Влияние региона США:
В Нью-Йорке зарплаты сотрудников Google выше, чем у тех, кто живет в Колорадо и Джорджии.
Влияние пола:
Нельзя однозначно сказать, что женщины в Google систематически получают зарплату меньше мужчин — все зависит от специальности. Например, сотрудники-девушки отдела продаж зарабатывают больше, а вот на позиции инженера программиста — меньше.
По большинству должностей в плюсе все-таки кадры мужского пола.
Влияние расы:
Оклады европейцев и белокожих работников больше остальных ($176 тысяч). Меньше всего зарплаты у сотрудников африканского происхождения ($146 тысяч). Больше всего бонусов от компании могут получить коренные жители (больше $33 тысяч).
В Google оправдываются, что данные старые, а компания «регулярно оценивает справедливость оплаты труда».
В сеть слили внутренние данные о зарплатах 12 тысяч сотрудников корпорации за 2022 год. Из документов следует, что вознаграждения в Google отличаются не только в зависимости должности, но и от пола, расы и региона США.
Больше всего в Google получают инженеры-программисты 7-го уровня ($718 тысяч в год). А если учитывать бонусы компании, то зарплата некоторых специалистов превышает $1 млн в год. Однако большинство инженеров-программистов получают гораздо меньше: $100–375 тысяч в год (всего-то 9,8 — 36,7 млн руб. 🥲).
Влияние региона США:
В Нью-Йорке зарплаты сотрудников Google выше, чем у тех, кто живет в Колорадо и Джорджии.
Влияние пола:
Нельзя однозначно сказать, что женщины в Google систематически получают зарплату меньше мужчин — все зависит от специальности. Например, сотрудники-девушки отдела продаж зарабатывают больше, а вот на позиции инженера программиста — меньше.
По большинству должностей в плюсе все-таки кадры мужского пола.
Влияние расы:
Оклады европейцев и белокожих работников больше остальных ($176 тысяч). Меньше всего зарплаты у сотрудников африканского происхождения ($146 тысяч). Больше всего бонусов от компании могут получить коренные жители (больше $33 тысяч).
В Google оправдываются, что данные старые, а компания «регулярно оценивает справедливость оплаты труда».