Месть обиженных сотрудников приобретает порой невообразимые формы. Предвидеть их все – невозможно. Зато с помощью того же профайлинга можно выделить сотрудников, больше других склонных мстить, и взять их под особый контроль. Зачем? Объясняем на примере питерского врача, который оставлял на страницах медцентров и в профильных группах сообщения с угрозами взорвать метро и призывами убивать священников http://telegra.ph/Mest-vracha-11-29