Руководство «Россетей» встретилось с работниками «Дагестанской сетевой компании»
С 1 июля электросетевые объекты ДСК будут переданы в эксплуатацию филиалу «Россети Северный Кавказ» – «Дагэнерго» с «подхватом» функций гарантирующего поставщика. Как будет проходить передача и что от этого выиграют работники, обсудили с инициативной группой ДСК первый заместитель генерального директора «Россетей» Лариса Романовская и первый заместитель генерального директора - главный инженер Андрей Майоров.
❗️ В результате реорганизации будет полностью сохранен производственный персонал, а также социальные гарантии.
❗️ Планируется, что рост оплаты труда производственного персонала после перевода составит 10%.
❗️ Изменение структуры РЭС (районов электрических сетей) на территории республики не планируется.
Большая часть встречи проходила в формате «вопрос-ответ». Коллектив интересовали также вопросы повышения квалификации, технической политики и др.
«Для всех компаний Группы «Россети» действуют не только единые технические требования, но и единая политика по работе с персоналом. Наша задача - сделать «Россети Северный Кавказ», включая «Дагэнерго», одним из лучших дочерних обществ «Россетей» по всем показателям. Это невозможно без поддержки сотрудников», – отметила Лариса Романовская.
С 1 июля электросетевые объекты ДСК будут переданы в эксплуатацию филиалу «Россети Северный Кавказ» – «Дагэнерго» с «подхватом» функций гарантирующего поставщика. Как будет проходить передача и что от этого выиграют работники, обсудили с инициативной группой ДСК первый заместитель генерального директора «Россетей» Лариса Романовская и первый заместитель генерального директора - главный инженер Андрей Майоров.
❗️ В результате реорганизации будет полностью сохранен производственный персонал, а также социальные гарантии.
❗️ Планируется, что рост оплаты труда производственного персонала после перевода составит 10%.
❗️ Изменение структуры РЭС (районов электрических сетей) на территории республики не планируется.
Большая часть встречи проходила в формате «вопрос-ответ». Коллектив интересовали также вопросы повышения квалификации, технической политики и др.
«Для всех компаний Группы «Россети» действуют не только единые технические требования, но и единая политика по работе с персоналом. Наша задача - сделать «Россети Северный Кавказ», включая «Дагэнерго», одним из лучших дочерних обществ «Россетей» по всем показателям. Это невозможно без поддержки сотрудников», – отметила Лариса Романовская.