Если кандидат двух слов связать не может, краснеет и заикается, отвечая на любой вопрос — к гадалке не ходи, пункты «коммуникабельность и стрессоустойчивость» в его резюме были явным преувеличением 😰 Но есть кейсы, в которых предсказать поведение человека не так-то просто.
Но будущее явно не за горами: говорят, скоро сможем предсказать, насколько хорошо кто-то может выполнять ту или иную работу (и речь не о разгрузке вагонов 🚋) с помощью простых тестов и замеров.
Ученые обещают — скоро у каждого будет свой «биометрический CV», отображающий полный профиль физических показателей, точно рассказывающий, подходит ли кандидат на вакансию или нет. Любопытное исследование ищите по ссылке >> http://amp.gs/Ss3f
Но будущее явно не за горами: говорят, скоро сможем предсказать, насколько хорошо кто-то может выполнять ту или иную работу (и речь не о разгрузке вагонов 🚋) с помощью простых тестов и замеров.
Ученые обещают — скоро у каждого будет свой «биометрический CV», отображающий полный профиль физических показателей, точно рассказывающий, подходит ли кандидат на вакансию или нет. Любопытное исследование ищите по ссылке >> http://amp.gs/Ss3f