По традиции отпишусь.
Решил как то я на старости лет этак в 47 лет, сменить в очередной раз вид деятельности))))
Куда пойти податься? Туда где хоть что то понимаешь. Для меня это бухгалтерия и немного знаком с компьютером, 1С установить , сервер развернуть в общем руки как оказалось не из жопы растут.
С чего начать ? С курсов конечно , а с каких? с 1С конечно да еще и программирование- это чтобы меньше с людьми общаться.
Где проходить , конечно у тех кто это 1С и делает. Прошел курс Интенсивное программирование и получил Сертификат 1С Профессионал по платформе. Ура можно ногой дверь открывать))))).
Но смутное ощущение что эти курсы ничего в плане знания не дают а лишь только поверхностное понимание, охладило пыл.
Что дальше? Посетила шальная мысль нужен донор знаний. Говорить что долго искал и выбирал , долго следил за деятельностью , не буду нихера ни за кем я не следил. Как сказать немного поискав по интернету и ткнул пальцем в небо. Что то зацепило взгляд сразу.
Далее созвонились, поговорили, в общем началось.
Месяца два мы усердно занимались с периодичным желанием бросить все к чертям. У тут я решил пора искать работу неспеша. Знания есть и практики немного появилось. Но как оказалось с такими знаниями и практикой да еще и возрастом никто ни кому не нужен. Из 130 запросов было получено 5 приглашений из которых решено 4 тестовых задания. От одного отказался я. Остальные отказали мне. Но нашёлся из них один который все же пригласил на собеседование дальше.
В итоге на должности стажера работаю чуть меньше месяца, получена первая стажерская зарплата)))) не совсем стажерская так как было закрыто 10 часов по работе с клиентами . Но могу с уверенностью сказать что знаний для работы с рабочими конфигурациями катастрофически не хватает и ни одни курсы эти знания не дадут. Только практика и упорство. Поэтому 70% рабочего времени уходит на учебу и решение уже стажерских задач приближенных к реальной работе.
Резюмирую;
1- Николаю огромное спасибо за терпение и те знания которыми он поделился.
2- Если кто спросит с кем позаниматься то однозначно могу рекомендовать Николая, хотя изредка его подход не указывать на ошибку, а подводить к ее решению, меня честно сказать подбешивал, но это сугубо личное все люди разные, для кого то этот метод будет наиболее эффективен.
Решил как то я на старости лет этак в 47 лет, сменить в очередной раз вид деятельности))))
Куда пойти податься? Туда где хоть что то понимаешь. Для меня это бухгалтерия и немного знаком с компьютером, 1С установить , сервер развернуть в общем руки как оказалось не из жопы растут.
С чего начать ? С курсов конечно , а с каких? с 1С конечно да еще и программирование- это чтобы меньше с людьми общаться.
Где проходить , конечно у тех кто это 1С и делает. Прошел курс Интенсивное программирование и получил Сертификат 1С Профессионал по платформе. Ура можно ногой дверь открывать))))).
Но смутное ощущение что эти курсы ничего в плане знания не дают а лишь только поверхностное понимание, охладило пыл.
Что дальше? Посетила шальная мысль нужен донор знаний. Говорить что долго искал и выбирал , долго следил за деятельностью , не буду нихера ни за кем я не следил. Как сказать немного поискав по интернету и ткнул пальцем в небо. Что то зацепило взгляд сразу.
Далее созвонились, поговорили, в общем началось.
Месяца два мы усердно занимались с периодичным желанием бросить все к чертям. У тут я решил пора искать работу неспеша. Знания есть и практики немного появилось. Но как оказалось с такими знаниями и практикой да еще и возрастом никто ни кому не нужен. Из 130 запросов было получено 5 приглашений из которых решено 4 тестовых задания. От одного отказался я. Остальные отказали мне. Но нашёлся из них один который все же пригласил на собеседование дальше.
В итоге на должности стажера работаю чуть меньше месяца, получена первая стажерская зарплата)))) не совсем стажерская так как было закрыто 10 часов по работе с клиентами . Но могу с уверенностью сказать что знаний для работы с рабочими конфигурациями катастрофически не хватает и ни одни курсы эти знания не дадут. Только практика и упорство. Поэтому 70% рабочего времени уходит на учебу и решение уже стажерских задач приближенных к реальной работе.
Резюмирую;
1- Николаю огромное спасибо за терпение и те знания которыми он поделился.
2- Если кто спросит с кем позаниматься то однозначно могу рекомендовать Николая, хотя изредка его подход не указывать на ошибку, а подводить к ее решению, меня честно сказать подбешивал, но это сугубо личное все люди разные, для кого то этот метод будет наиболее эффективен.