#Совет
Как правильно выбрать компанию в 2024, что бы потом не жалеть?
(Часть 1)
Есть несколько фильтров, которые мы накладываем с учениками при поиске подходящей компании:
⛔️ УПП
Ни в коем случае не идем в компанию, где придется работать в типовой конфигурации 1С: УПП
Почему❓
Это умирающий продукт, который перестает обслуживаться и сама🧑💻 рекомендует всем перейти на ERP🧙♂️ .
Когда-то в прошлом это был прорыв🧑💻 , но не сейчас.
Если я знаю, что у компании УПП, я сразу же могу сказать несколько вещей о ней (точность 70-80%):
💬 У нее нет денег на отдел, который занимается 🧑💻
💬 Ей все равно на удобства сотрудников и в каких условиях они работают
💬 За 10-20 лет в ней ( в конфигурации) такой бардак, что черт ногу сломает.
Тогда когда начинали в ней работать не было так много информации, как сейчас и люди писали код, ни как надо, а как могли и проверяли их такие же.
А это просто смертельно опасно для начинающих, так как отработав в такой компании, Вы так и не поймете, как же все-таки надо правильно❗️
⛔️ Обычные формы (ОФ).
Тоже ни в коем случае, это шаг тоже в бездну, ОФ и УФ (управляемые формы) - это 2 непохожие друг на друга сущности.
И сейчас все новые конфигурации на УФ. Экзамен 1С:Специалист Вы сдаете только на УФ и там даже есть задачи, которые связаны с УФ.
Весь Ваш опыт, который Вы приобретете на ОФ - обесценивается в тех компаниях, где УФ.
⛔️ малоизвестные и самописные конфигурации
Не идем так же туда, где малоизвестные конфигурации и самописные.
🔥 Нас устраивают: только ERP, ЗУП, БП, КА, УТ, ДО
Если Вы будете соблюдать эти 3 пункта Вы точно без работы в ближайшие5️⃣ ➖ 1️⃣ 0️⃣ лет не останетесь.
Это была первая выборка, которая чаще всего можно определить по вакансии
Вторая выборка может определиться только уже на собеседовании и не с HR-ами , они читают только то, что им написали на бумажке + могут рассказать немного о компании.
⚠️ ⚠️ ⚠️
И самый главный критерий, который подтверждает вышеописанное.
Заходим на HH, ставим ЗП 200 000 рублей и опыт от 1 года до 3-х. И анализируем 20-30 вакансий.
Вот Вам и Ваш личный план, что Вы должны знать и в каких конфигурациях у Вас должен быть опыт, что бы зарабатывать такие деньги через 1 - 3 года
Как правильно выбрать компанию в 2024, что бы потом не жалеть?
(Часть 1)
Есть несколько фильтров, которые мы накладываем с учениками при поиске подходящей компании:
Ни в коем случае не идем в компанию, где придется работать в типовой конфигурации 1С: УПП
Почему
Это умирающий продукт, который перестает обслуживаться и сама
Когда-то в прошлом это был прорыв
Если я знаю, что у компании УПП, я сразу же могу сказать несколько вещей о ней (точность 70-80%):
Тогда когда начинали в ней работать не было так много информации, как сейчас и люди писали код, ни как надо, а как могли и проверяли их такие же.
А это просто смертельно опасно для начинающих, так как отработав в такой компании, Вы так и не поймете, как же все-таки надо правильно
Тоже ни в коем случае, это шаг тоже в бездну, ОФ и УФ (управляемые формы) - это 2 непохожие друг на друга сущности.
И сейчас все новые конфигурации на УФ. Экзамен 1С:Специалист Вы сдаете только на УФ и там даже есть задачи, которые связаны с УФ.
Весь Ваш опыт, который Вы приобретете на ОФ - обесценивается в тех компаниях, где УФ.
Не идем так же туда, где малоизвестные конфигурации и самописные.
Если Вы будете соблюдать эти 3 пункта Вы точно без работы в ближайшие
Это была первая выборка, которая чаще всего можно определить по вакансии
Вторая выборка может определиться только уже на собеседовании и не с HR-ами , они читают только то, что им написали на бумажке + могут рассказать немного о компании.
И самый главный критерий, который подтверждает вышеописанное.
Заходим на HH, ставим ЗП 200 000 рублей и опыт от 1 года до 3-х. И анализируем 20-30 вакансий.
Вот Вам и Ваш личный план, что Вы должны знать и в каких конфигурациях у Вас должен быть опыт, что бы зарабатывать такие деньги через 1 - 3 года