#Do_you_understand
Представь, что проект, на котором ты работаешь уже два года, закрывается. Неважно по какой причине, главное - что твой ресурсный менеджер еще тот лопух и не успел подыскать место на новом проекте. Что получается?
Работы нет, да здравствует бенч! Хорошие IT компании всегда заинтересованы в сотрудниках, и если по какой-то причине для программиста на данный момент не нашлось места на проекте - то ему просто выплачивают зарплату. До тех пор, пока место не найдется. Предполагается, что свободное время сотрудник тратит на свое развитие и многочисленные курсы, но на практике это не всегда так.
Я с бенчем столкнулась после завершения стажировки. На тот момент в компании просто не было проекта, готового взять студента третьего курса на 0.5 ставки. И это были лучшие 4 месяца работы.
О чем рубрика
Представь, что проект, на котором ты работаешь уже два года, закрывается. Неважно по какой причине, главное - что твой ресурсный менеджер еще тот лопух и не успел подыскать место на новом проекте. Что получается?
Работы нет, да здравствует бенч! Хорошие IT компании всегда заинтересованы в сотрудниках, и если по какой-то причине для программиста на данный момент не нашлось места на проекте - то ему просто выплачивают зарплату. До тех пор, пока место не найдется. Предполагается, что свободное время сотрудник тратит на свое развитие и многочисленные курсы, но на практике это не всегда так.
Я с бенчем столкнулась после завершения стажировки. На тот момент в компании просто не было проекта, готового взять студента третьего курса на 0.5 ставки. И это были лучшие 4 месяца работы.
О чем рубрика