#Где_то_за_кадром
Как проходят собеседования в IT?
Типичное собеседование состоит из 3-4 этапов. Почему так много?
Первый этап - собеседование с HR. Посмотрят резюме, спросят почему именно наша компания и все в этом духе, по классике, ответят на твои вопросы. Суть в том, что убедится, что ты - адекватный человек, минимально подходящий на должность.
Второй этап - техническое собеседование. Здесь все просто: теоретические и практические вопросы по всей области предмета.
Третий этап - проектное собеседование. Тебя знакомят с конкретным проектом, спрашивают по используемым на нем технологиям и оценивают способность взаимодействовать с командой.
Четвертый этап - пре-оффер или обсуждение результатов первых трех этапов и зарплатной вилки.
Как проходят собеседования в IT?
Типичное собеседование состоит из 3-4 этапов. Почему так много?
Первый этап - собеседование с HR. Посмотрят резюме, спросят почему именно наша компания и все в этом духе, по классике, ответят на твои вопросы. Суть в том, что убедится, что ты - адекватный человек, минимально подходящий на должность.
Второй этап - техническое собеседование. Здесь все просто: теоретические и практические вопросы по всей области предмета.
Третий этап - проектное собеседование. Тебя знакомят с конкретным проектом, спрашивают по используемым на нем технологиям и оценивают способность взаимодействовать с командой.
Четвертый этап - пре-оффер или обсуждение результатов первых трех этапов и зарплатной вилки.