🍼 Типичные ошибки джунов в Data Science
Практически у всех замечаю одни и те же ошибки при поиске работы, которые в будущем потенциально ведут к провалу. А если брать текущее время, то тогда данные ошибки очень даже подсвечивают те проблемы, которые вы не захотели решать раньше.
📌Я наверное очень давно начала говорить еще про пет-проекты, что они должны быть уникальны, это не должны быть ваши учебные проекты и много чего еще. На этом принципе я и начинала запускать кстати свой первый поток курса по DS.
⚠️Тут еще стоит сказать про теоретическую базу и live coding, конечно, без этого никуда, причем 90% собесов - это одни и те же вопросы. Причем из года в год они почти не меняются, судя по тому, что попадается моим студентам.
📍Но сейчас очень ярко высвечивается одна острая проблема, и распространяться он начинает уже за пределы РФ, а именно, люди без опыта не нужны (кстати в видео я рассказала, где точно нужны люди без опыта и где нет конкуренции).
И вот тут проблема, правда не Лямбо 🏎️ или Фера🚜, а более приземленная. Резюме без опыта начали смотреть реже. Типичная ситуация во время кризиса, но есть один спойлер, все конечно и кризисы тоже.
✅ Эта проблема решается несколькими путями:
1. Крутыми пет-проектами в виде крутых сервисов с MLOps инструментами
2. Наработанным опытом на текущей работе
А чтобы подробнее узнать про эти два способа и как они на самом деле работает, и почему вам тогда не придется искать новую работу и тратить нервы, смотрите в новом видео на моем ютуб канале 💋
https://youtu.be/_9x1UKp4Qos
Практически у всех замечаю одни и те же ошибки при поиске работы, которые в будущем потенциально ведут к провалу. А если брать текущее время, то тогда данные ошибки очень даже подсвечивают те проблемы, которые вы не захотели решать раньше.
📌Я наверное очень давно начала говорить еще про пет-проекты, что они должны быть уникальны, это не должны быть ваши учебные проекты и много чего еще. На этом принципе я и начинала запускать кстати свой первый поток курса по DS.
⚠️Тут еще стоит сказать про теоретическую базу и live coding, конечно, без этого никуда, причем 90% собесов - это одни и те же вопросы. Причем из года в год они почти не меняются, судя по тому, что попадается моим студентам.
📍Но сейчас очень ярко высвечивается одна острая проблема, и распространяться он начинает уже за пределы РФ, а именно, люди без опыта не нужны (кстати в видео я рассказала, где точно нужны люди без опыта и где нет конкуренции).
И вот тут проблема, правда не Лямбо 🏎️ или Фера🚜, а более приземленная. Резюме без опыта начали смотреть реже. Типичная ситуация во время кризиса, но есть один спойлер, все конечно и кризисы тоже.
✅ Эта проблема решается несколькими путями:
1. Крутыми пет-проектами в виде крутых сервисов с MLOps инструментами
2. Наработанным опытом на текущей работе
А чтобы подробнее узнать про эти два способа и как они на самом деле работает, и почему вам тогда не придется искать новую работу и тратить нервы, смотрите в новом видео на моем ютуб канале 💋
https://youtu.be/_9x1UKp4Qos