Что будет с Data Science? С IT?
Вопрос, который мне задают практически ежедневно. Оно и понятно, когда начинает меняться твой привычный порядок дня, причем моментально и местами от тебя не всегда зависящий, ты начинаешь испытывать стресс. Стресс - это просто напряженное состояние, реакция на окружающую среду. Можем ли мыслить здраво и рассудительно, планировать что то на будущее, когда испытываем нервное напряжение? Нет, потому что задача решить проблему здесь и сейчас.
Поэтому, нужно собрать как можно больше информации, как обычно и делают Data Scientists, чтобы дать прогноз с некоторой точностью.
В новом видео мы поговорили о роли Data Science, его места в современном мире, это не просто инструмент для развлечений, это инструмент для улучшения продукта, автоматизации и оптимизации процессов в том числе, что не может сокращать затрат и не может не увеличивать прибыль компании, в особенности на долгосрочную перспективу, НО только при грамотном применении. И тут уже вы можете догадаться, будет ли развиваться DS или нет.
Также я затронула тему рабочий мест для людей с опытом и без, мои личные соображения на этот счет, основанные на информации от HR разных компаний, анализе текущей ситуаций и анализе, что самое главное, истории.
Более подробно вы сможете узнать и о цифрах и о прогнозе из видео.
https://youtu.be/oGY8ORIPV3A
Вопрос, который мне задают практически ежедневно. Оно и понятно, когда начинает меняться твой привычный порядок дня, причем моментально и местами от тебя не всегда зависящий, ты начинаешь испытывать стресс. Стресс - это просто напряженное состояние, реакция на окружающую среду. Можем ли мыслить здраво и рассудительно, планировать что то на будущее, когда испытываем нервное напряжение? Нет, потому что задача решить проблему здесь и сейчас.
Поэтому, нужно собрать как можно больше информации, как обычно и делают Data Scientists, чтобы дать прогноз с некоторой точностью.
В новом видео мы поговорили о роли Data Science, его места в современном мире, это не просто инструмент для развлечений, это инструмент для улучшения продукта, автоматизации и оптимизации процессов в том числе, что не может сокращать затрат и не может не увеличивать прибыль компании, в особенности на долгосрочную перспективу, НО только при грамотном применении. И тут уже вы можете догадаться, будет ли развиваться DS или нет.
Также я затронула тему рабочий мест для людей с опытом и без, мои личные соображения на этот счет, основанные на информации от HR разных компаний, анализе текущей ситуаций и анализе, что самое главное, истории.
Более подробно вы сможете узнать и о цифрах и о прогнозе из видео.
https://youtu.be/oGY8ORIPV3A