Друзья, всем привет! Отвечаю на вопросы подписчиков. 😎
Вопрос. Насколько полезен в глазах работодателя опыт в смежной области? Этот опыт будет иметь вес при поиске работы разработчиком, или такой соискатель всё ещё будет восприниматься как джун без реального опыта? Уже 2 месяца я работаю в IT-компании и занимаюсь внедрением и сопровождением ИС: настраиваю программный продукт под нужды конкретных заказчиков. К моему сожалению, вся работа происходит в графическом интерфейсе, код писать приходится только на SQL. К тому же из-за работы в офисе фултайм стало сильно меньше времени на обучение "Питону", а прогать очень хочется (и желательно за компом, а не с телефона в метро). С одной стороны, знаний для работы разработчиком у меня пока недостаточно (почти половина из опубликованных вами 11 пунктов требует изучения), хочется быстренько выучить самое необходимое на базовом уровне и пытаться искать работу разработчиком. С другой стороны, может, всё-таки стоит отработать хотя бы год внедренцем, чтобы в резюме потом гордо написать "1 год опыта работы в IT-компании"?
Ответ. Вопрос настолько большой, что на ответ осталось мало буковок. 😂 Попробую уложиться.
Как мне кажется, работодателю важен опыт именно в разработке, а не в смежной области. Так было, когда я устраивался на работу, я думаю, так дело обстоит и сейчас. Важен тот стек технологий, который используется на работе (например, Python, SQL, Django). Конечно, хоть какой-опыт, пусть даже написание SQL в графическом интерфейсе — это хорошо. Но он не сыграет ключевой роли. Джуниор без опыта, знающий пункты из поста, куда ценнее того, кто работал в околоайтишной сфере и их не знает. ИМХО, конечно.
Я бы попробовал совмещать работу и учебу. При этом писать код в метро на телефоне — это, конечно, несерьезно. Пусть в меня полетят тапочки от тех, кто это делает, но я считаю, что на обучение нужно тратить минимум 2-3 часа в день за компьютером. Это прохождение курсов, чтение книг, каналов и сайтов, написание своих проектов и так далее. Если бы я не смог совмещать работу и учебу, я бы выбрал учебу, чтобы в будущем устроиться на любимую работу и заниматься тем, что приносит мне удовольствие.
Вы знаете, что в далеком 2018 году я ушел с ЗП в 300К на скромные 40К. Было ли мне страшно и некомфортно? Чертовски! Тогда был период усердной работы. Именно тогда я попробовал себя в качестве автора и методиста своего первого курса по программированию. Так родился "Поколение Python": курс для начинающих.
Друзья, я очень ценю, что вы спрашиваете моего совета. И я отвечаю исходя из своего опыта. Не забывайте, что мои ответы — это лишь мои мысли. Прочитайте их, но делайте так, как считаете правильным для вас. Единственное, что хочу сказать: любимая работа на старте требует усердной работы и определенных жертв. 🙃
Задать вопрос можно через нашего бота @pygen_ru_bot. Вопросов очень много, поэтому время ответа может быть не маленьким. 🤪
#ответнавопрос
Вопрос. Насколько полезен в глазах работодателя опыт в смежной области? Этот опыт будет иметь вес при поиске работы разработчиком, или такой соискатель всё ещё будет восприниматься как джун без реального опыта? Уже 2 месяца я работаю в IT-компании и занимаюсь внедрением и сопровождением ИС: настраиваю программный продукт под нужды конкретных заказчиков. К моему сожалению, вся работа происходит в графическом интерфейсе, код писать приходится только на SQL. К тому же из-за работы в офисе фултайм стало сильно меньше времени на обучение "Питону", а прогать очень хочется (и желательно за компом, а не с телефона в метро). С одной стороны, знаний для работы разработчиком у меня пока недостаточно (почти половина из опубликованных вами 11 пунктов требует изучения), хочется быстренько выучить самое необходимое на базовом уровне и пытаться искать работу разработчиком. С другой стороны, может, всё-таки стоит отработать хотя бы год внедренцем, чтобы в резюме потом гордо написать "1 год опыта работы в IT-компании"?
Ответ. Вопрос настолько большой, что на ответ осталось мало буковок. 😂 Попробую уложиться.
Как мне кажется, работодателю важен опыт именно в разработке, а не в смежной области. Так было, когда я устраивался на работу, я думаю, так дело обстоит и сейчас. Важен тот стек технологий, который используется на работе (например, Python, SQL, Django). Конечно, хоть какой-опыт, пусть даже написание SQL в графическом интерфейсе — это хорошо. Но он не сыграет ключевой роли. Джуниор без опыта, знающий пункты из поста, куда ценнее того, кто работал в околоайтишной сфере и их не знает. ИМХО, конечно.
Я бы попробовал совмещать работу и учебу. При этом писать код в метро на телефоне — это, конечно, несерьезно. Пусть в меня полетят тапочки от тех, кто это делает, но я считаю, что на обучение нужно тратить минимум 2-3 часа в день за компьютером. Это прохождение курсов, чтение книг, каналов и сайтов, написание своих проектов и так далее. Если бы я не смог совмещать работу и учебу, я бы выбрал учебу, чтобы в будущем устроиться на любимую работу и заниматься тем, что приносит мне удовольствие.
Вы знаете, что в далеком 2018 году я ушел с ЗП в 300К на скромные 40К. Было ли мне страшно и некомфортно? Чертовски! Тогда был период усердной работы. Именно тогда я попробовал себя в качестве автора и методиста своего первого курса по программированию. Так родился "Поколение Python": курс для начинающих.
Друзья, я очень ценю, что вы спрашиваете моего совета. И я отвечаю исходя из своего опыта. Не забывайте, что мои ответы — это лишь мои мысли. Прочитайте их, но делайте так, как считаете правильным для вас. Единственное, что хочу сказать: любимая работа на старте требует усердной работы и определенных жертв. 🙃
Задать вопрос можно через нашего бота @pygen_ru_bot. Вопросов очень много, поэтому время ответа может быть не маленьким. 🤪
#ответнавопрос