Как быстрее найти работу? 🤔
Лови пошаговую инструкцию, которая может тебе помочь. 👇
1. Для начала стоит определить цель - понять, что именно ты хочешь найти, четко определить свою мотивацию. (иначе можно просто выгореть во время поиска)
2. Наметить стратегию по поиску. То есть где и как ты будешь искать работу. На каких ресурсах, на какие вакансии откликаться, сколько откликов в день делать, подготовить небольшую таблицу для отчета, и определить для себя, к какому числу ты хочешь видеть на своем «столе» офер.
3. Составить крутое резюме, которое: а) Поможет рекрутерам быстро тебя находить. б) Зарекомендуют тебя так, чтобы им захотелось позвать тебя на собеседования.
4. Проработать свой питч и самопрезентацию. Нужно четко понимать, в каком ключе ты хочешь рассказать о себе. Сформировать свои сильные стороны и грамотно их преподнести. Да, нужно подготовиться, но оно того стоит.
5. Проработать возможные вопросы, которые тебе зададут на собеседовании. Как по soft так и hard скиллам. О да, нужно позубрить теорию и потренировать лайвкодинг, возможно даже System Design. Есть шансы, что тебе это все попадется.
6. Сформулировать для себя вопросы, которые помогут тебе лучше понять компанию, в которой тебе предстоит работать. Ты же не хочешь проторчать всю жизнь на галерах. Время задать и тебе вопросы.
7. Подготовиться к переговорам по своей ЗП. Понять, сколько ты сейчас стоишь на рынке и на что можешь рассчитывать. Заранее проработав этот вопрос можно увеличить свой финальный офер на 20-30%.
7 базовых шагов, каждый из которых сможет приблизить тебя к оферу. А знаешь, сколько еще есть инструментов, которые могут помочь тебе в поиске работы - их дофига.
🔥 Самое крутое то, что наши кореша из CodeReview помогают ребятам взять и найти работу. Так и еще круто то, что основную сумму можно оплатить с офера, который они помогут тебе получить.
🤯 Звучит возможно чересчур классно, но это так. За год работы ребята трудоустроили больше 150 разработчиков в разные компании. От стартапов до продуктовых компаний и больших тех гигантов.
👉 Если тебе нужен пинок и помощь с поиском, то оставляй заявку на их сайте, и они запишут тебя на бесплатную консультацию к HR, с которым ты сможешь вместе составить план по поиску.
🍀 Удачи в поисках и помни, главное не отчаиваться. Поиск работы - это марафон, а не спринт.
Лови пошаговую инструкцию, которая может тебе помочь. 👇
1. Для начала стоит определить цель - понять, что именно ты хочешь найти, четко определить свою мотивацию. (иначе можно просто выгореть во время поиска)
2. Наметить стратегию по поиску. То есть где и как ты будешь искать работу. На каких ресурсах, на какие вакансии откликаться, сколько откликов в день делать, подготовить небольшую таблицу для отчета, и определить для себя, к какому числу ты хочешь видеть на своем «столе» офер.
3. Составить крутое резюме, которое: а) Поможет рекрутерам быстро тебя находить. б) Зарекомендуют тебя так, чтобы им захотелось позвать тебя на собеседования.
4. Проработать свой питч и самопрезентацию. Нужно четко понимать, в каком ключе ты хочешь рассказать о себе. Сформировать свои сильные стороны и грамотно их преподнести. Да, нужно подготовиться, но оно того стоит.
5. Проработать возможные вопросы, которые тебе зададут на собеседовании. Как по soft так и hard скиллам. О да, нужно позубрить теорию и потренировать лайвкодинг, возможно даже System Design. Есть шансы, что тебе это все попадется.
6. Сформулировать для себя вопросы, которые помогут тебе лучше понять компанию, в которой тебе предстоит работать. Ты же не хочешь проторчать всю жизнь на галерах. Время задать и тебе вопросы.
7. Подготовиться к переговорам по своей ЗП. Понять, сколько ты сейчас стоишь на рынке и на что можешь рассчитывать. Заранее проработав этот вопрос можно увеличить свой финальный офер на 20-30%.
7 базовых шагов, каждый из которых сможет приблизить тебя к оферу. А знаешь, сколько еще есть инструментов, которые могут помочь тебе в поиске работы - их дофига.
🔥 Самое крутое то, что наши кореша из CodeReview помогают ребятам взять и найти работу. Так и еще круто то, что основную сумму можно оплатить с офера, который они помогут тебе получить.
🤯 Звучит возможно чересчур классно, но это так. За год работы ребята трудоустроили больше 150 разработчиков в разные компании. От стартапов до продуктовых компаний и больших тех гигантов.
👉 Если тебе нужен пинок и помощь с поиском, то оставляй заявку на их сайте, и они запишут тебя на бесплатную консультацию к HR, с которым ты сможешь вместе составить план по поиску.
🍀 Удачи в поисках и помни, главное не отчаиваться. Поиск работы - это марафон, а не спринт.