Почему в РФ не будет BIM на государственном уровне:
1. На высшие посты нанимают не талантливых людей, с кем хотелось бы работать и у кого учиться, а "надежных", тех, кому доверяют или на кого есть компромат, или тех кто по времени досидел, иногда родственников и друзей.
2. Те в свою очередь имеют бюджеты на людей с з/п ниже рынка, конечно, всеж нормальные зарплаты на "хозяйственников" и "эффективных управленцев" слили (например мне предлагали 100-120 т.р., когда на рынке 200-250 на мою позицию). Слышал что и некоторые теоретики BIM работали на них за 60.
Т.е. из нормальных специалистов к ним никто не пойдет (только те, кого в коммерческом рынке не взяли).
3. Там бюрократическое болото, в котором умным людям просто нечего делать. Никто там не готов принимать решения и брать ответственность - лишь бы скинуть ее и чтобы не предъявили.
4. Т.к. зарплаты низкие, то там сформировалась критическая масса людей, кто размышляет как в анекдоте: "...что за зарплатой не приходишь? - А я думал - пистолет дали и крутись"
Т.е. считают нормой использовать админ-ресурс, страшилки Западом и программы импортозамещения в целях собственного обогащения.
5. Слишком большой разрыв между теми кто принимает решения и кто работает. Любые здравые идеи через "сломанный телефон" превращаются в абсурд.
6. Существует много заплесневевших организаций, типа НОПРИЗа, в которых держатся за свои кресла старики, которые не про новые технологии, но мол "со связями".
По логике они должны заниматься этим, по факту они могут разве что обсуждать - как правильнее говорить: " технологиИ инф. мод. или технологиЯ", где ключевым фактором станет "как сказал царь".
1. На высшие посты нанимают не талантливых людей, с кем хотелось бы работать и у кого учиться, а "надежных", тех, кому доверяют или на кого есть компромат, или тех кто по времени досидел, иногда родственников и друзей.
2. Те в свою очередь имеют бюджеты на людей с з/п ниже рынка, конечно, всеж нормальные зарплаты на "хозяйственников" и "эффективных управленцев" слили (например мне предлагали 100-120 т.р., когда на рынке 200-250 на мою позицию). Слышал что и некоторые теоретики BIM работали на них за 60.
Т.е. из нормальных специалистов к ним никто не пойдет (только те, кого в коммерческом рынке не взяли).
3. Там бюрократическое болото, в котором умным людям просто нечего делать. Никто там не готов принимать решения и брать ответственность - лишь бы скинуть ее и чтобы не предъявили.
4. Т.к. зарплаты низкие, то там сформировалась критическая масса людей, кто размышляет как в анекдоте: "...что за зарплатой не приходишь? - А я думал - пистолет дали и крутись"
Т.е. считают нормой использовать админ-ресурс, страшилки Западом и программы импортозамещения в целях собственного обогащения.
5. Слишком большой разрыв между теми кто принимает решения и кто работает. Любые здравые идеи через "сломанный телефон" превращаются в абсурд.
6. Существует много заплесневевших организаций, типа НОПРИЗа, в которых держатся за свои кресла старики, которые не про новые технологии, но мол "со связями".
По логике они должны заниматься этим, по факту они могут разве что обсуждать - как правильнее говорить: " технологиИ инф. мод. или технологиЯ", где ключевым фактором станет "как сказал царь".