Привет, друзья! На связи Владимир.
В продакт менеджменте есть такие скользкие темы, которые в теории вроде все знают, но на деле не вполне понятно, в чем именно состоит скилл, и что могут попросить сделать на собеседовании. Например, с A/B тестированием все просто: ты либо умеешь считать мощность теста, либо не умеешь, и проверить это можно за 15 секунд. Но когда в вакансии написано “Superb planning and prioritisation skills” – не совсем понятно, чего именно ждет нанимающий менеджер, и какие вопросы он будет задавать.
Возникает очередной замкнутый круг: чтобы быть уверенным, что ты умеешь ставить цели и планировать, нужно пару лет вести независимую команду и набить шишек. А для этого надо сначала устроиться на работу продактом, куда редко берут без подтвержденного опыта планирования. Круг замкнулся!
Я сейчас работаю над тем, чтобы расширить уже существующий мини-симулятор “Горизонты планирования”, в котором довольно общая тема планирования раскрывается через 50+ практических задачек по бэклогу, OKR-ам и вижену, которые заставляют скрипеть мозг. Поэтому у меня к вам вопрос: какие темы из категории “планирование” доставляют вам больше всего боли на работе, и в чем вам хотелось бы попрактиковаться?
Голосуйте в опросе, а если указанной боли нет в списке, напишите плиз коммент (мы вас внимательно слушаем, и потому уже не раз было, что из одного коммента потом родился целый практический урок). Итак, боли (голосование анонимное):
В продакт менеджменте есть такие скользкие темы, которые в теории вроде все знают, но на деле не вполне понятно, в чем именно состоит скилл, и что могут попросить сделать на собеседовании. Например, с A/B тестированием все просто: ты либо умеешь считать мощность теста, либо не умеешь, и проверить это можно за 15 секунд. Но когда в вакансии написано “Superb planning and prioritisation skills” – не совсем понятно, чего именно ждет нанимающий менеджер, и какие вопросы он будет задавать.
Возникает очередной замкнутый круг: чтобы быть уверенным, что ты умеешь ставить цели и планировать, нужно пару лет вести независимую команду и набить шишек. А для этого надо сначала устроиться на работу продактом, куда редко берут без подтвержденного опыта планирования. Круг замкнулся!
Я сейчас работаю над тем, чтобы расширить уже существующий мини-симулятор “Горизонты планирования”, в котором довольно общая тема планирования раскрывается через 50+ практических задачек по бэклогу, OKR-ам и вижену, которые заставляют скрипеть мозг. Поэтому у меня к вам вопрос: какие темы из категории “планирование” доставляют вам больше всего боли на работе, и в чем вам хотелось бы попрактиковаться?
Голосуйте в опросе, а если указанной боли нет в списке, напишите плиз коммент (мы вас внимательно слушаем, и потому уже не раз было, что из одного коммента потом родился целый практический урок). Итак, боли (голосование анонимное):