По поводу ТЗ пришли два замечания:
Не приводить примеры в ТЗ
Да, желательно везде, где есть риск быть непонятым, приводить примеры. Они помогут разработчику проверить себя на этапе реализации, а тестировщику будет легче проверить итоговый функционал.
Особенно относится это к формулам сложнее, чем "2+2", алгоритмам и сложным условиям if-else.
Неграмотность в ТЗ
Могу только сказать свое мнение на этот счет:
- В том, что уходит вовне, все орфографические и грамматические ошибки надо исправлять и явно указывать на них автору. Считаю выходящие вовне документы с ошибками снижением репутации компании.
- В том, что читается только внутри, иногда стоит обращать внимание на ошибки. Иногда! Не нужно превращаться в поборника грамотности, который раздражает всех тем, что просит писать "кофе навынос" вместо "кофе на вынос"
Но в целом, если человек делает по ошибке в каждом слове, скорее всего, это коррелирует с тем, как он пишет код или документацию. Стоит также посмотреть, как человек реагирует на замечания в свою сторону и имеет ли желание исправиться: например, сложно научить человека писать "тся-ться" правильно, если он до сих пор этому не научился, но еще сложнее, если человек сознательно делает ошибки.
У меня, к примеру, был сотрудник, который писал "Тебе" с большой буквы, потому что считал это уважением к собеседнику, и никак не хотел от этого отказываться :)
Не приводить примеры в ТЗ
Да, желательно везде, где есть риск быть непонятым, приводить примеры. Они помогут разработчику проверить себя на этапе реализации, а тестировщику будет легче проверить итоговый функционал.
Особенно относится это к формулам сложнее, чем "2+2", алгоритмам и сложным условиям if-else.
Неграмотность в ТЗ
Могу только сказать свое мнение на этот счет:
- В том, что уходит вовне, все орфографические и грамматические ошибки надо исправлять и явно указывать на них автору. Считаю выходящие вовне документы с ошибками снижением репутации компании.
- В том, что читается только внутри, иногда стоит обращать внимание на ошибки. Иногда! Не нужно превращаться в поборника грамотности, который раздражает всех тем, что просит писать "кофе навынос" вместо "кофе на вынос"
Но в целом, если человек делает по ошибке в каждом слове, скорее всего, это коррелирует с тем, как он пишет код или документацию. Стоит также посмотреть, как человек реагирует на замечания в свою сторону и имеет ли желание исправиться: например, сложно научить человека писать "тся-ться" правильно, если он до сих пор этому не научился, но еще сложнее, если человек сознательно делает ошибки.
У меня, к примеру, был сотрудник, который писал "Тебе" с большой буквы, потому что считал это уважением к собеседнику, и никак не хотел от этого отказываться :)