Собеседоваться – это нормально
Когда-то я обещал освещать в этом канале не только тему кибербезопасности, но и карьеры в IT (и около IT). Поэтому сегодня мы поговорим о том, как лично я отношусь к регулярным собеседованиям и почему это положительно влияет на ваше развитие и осознанный рост, как по зарплате, так и по должности.
Суть в том, что у меня всегда открыто резюме на сервисах по поиску работы, благодаря чему рекрутеры различных компаний регулярно заходят в гости с вакансиями. Это помогает быть в курсе движений рынка, актуальных зарплат и тех технологий и навыков, которые действительно спрашивают и проверяют, а не тех, что указаны в скопированном описании вакансии.
Стоит упомянуть, что моё руководство всегда в курсе такой политики (этот нюанс обсуждается в самом начале работы в новой компании ), и, после аргументированного обоснования этих действий, все понимают, зачем мне это нужно и что им это ничем не грозит. Само собой, у меня нет цели менять работу при каждом повышении оффера, ведь деньги – далеко не единственный стимул и мотиватор в работе. Лично для меня имеют не меньшую ценность климат внутри коллектива, продукт с которым я работаю и корпоративная культура в компании.
Есть еще один важный плюс такой стратегии. Дело в том, что умение проходить собеседования только косвенно связано с вашими техническими навыками (теми самыми, за которые вам и платят зарплату ). Именно поэтому это умение нужно прокачивать, а эффективно делать это можно только практикой. В итоге, в случае какого-то форс-мажора с текущей работой, поиск нового места не будет осложнен отсутствием этого навыка.
#Мнение
Твой Пакет Безопасности
Когда-то я обещал освещать в этом канале не только тему кибербезопасности, но и карьеры в IT (и около IT). Поэтому сегодня мы поговорим о том, как лично я отношусь к регулярным собеседованиям и почему это положительно влияет на ваше развитие и осознанный рост, как по зарплате, так и по должности.
Суть в том, что у меня всегда открыто резюме на сервисах по поиску работы, благодаря чему рекрутеры различных компаний регулярно заходят в гости с вакансиями. Это помогает быть в курсе движений рынка, актуальных зарплат и тех технологий и навыков, которые действительно спрашивают и проверяют, а не тех, что указаны в скопированном описании вакансии.
Стоит упомянуть, что моё руководство всегда в курсе такой политики (
Есть еще один важный плюс такой стратегии. Дело в том, что умение проходить собеседования только косвенно связано с вашими техническими навыками (
#Мнение
Твой Пакет Безопасности