Всем добрый день!
А вот и первая майская подборка #толькохорошиеновости.
Делимся практиками активного долголетия
Волонтерские проекты для людей «серебряного возраста», которые поддерживает наша компания в рамках системных программ КСО, стали лидерами по итогам всероссийского отбора лучших практик активного долголетия, который проводила АНО «Национальные приоритеты». Инициативы наших волонтеров и социальных предпринимателей порекомендовали для тиражирования по всей стране 🙌
Сосны, встаньте в ряд
Наши волонтеры в Чусовом помогают восстанавливать уникальный 42-летний геоглиф. Он изображает число «сто» из сосен. Геоглиф создали сотрудники чусовского завода ОМК в 1979 году в честь векового юбилея предприятия.
Развиваем социальный бизнес
Уже не первый год в городах, где работают наши предприятия, реализуем программу «Начни свое дело». В этом году обучение в рамках программы в Выксе и Чусовом прошли 160 человек. Теперь они могут подать заявку на конкурс и получить грант до 200 тысяч рублей на реализацию нового или развитие текущего социального бизнес-проекта.
Безопасности много не бывает
На нашем выксунском заводе внедрили систему супервайзинга, которая помогает контролировать безопасное проведение работ у подрядчиков. Специалисты обучают коллег особенностям управления безопасностью производства, развивают у сотрудников осознанное отношение к здоровью и безопасному выполнению работ. Рассказываем о результатах и инструментах, позволяющих беречь здоровье и жизни тех, кто работает на наших объектах.
Поддерживаем сотрудников
На челябинском заводе ОМК повысили заработную плату сотрудникам в среднем на 15%. При этом зарплата рабочих выросла более чем на 20%, и по ряду специальностей стала выше рыночных для Челябинска значений.
Также на предприятии почти в три раза увеличили бюджет на адресную помощь сотрудникам и ветеранам.
«За трудовую доблесть»
Такую награду вручили ветерану благовещенского завода ОМК Сергею Молоканову. Он проработал на предприятии 42 года. Здесь же работали его жена и сестра, а сегодня трудятся их дети и внуки. Общий стаж трудовой династии Молокановых-Лихачевых составляет более 300 лет.
А вот и первая майская подборка #толькохорошиеновости.
Делимся практиками активного долголетия
Волонтерские проекты для людей «серебряного возраста», которые поддерживает наша компания в рамках системных программ КСО, стали лидерами по итогам всероссийского отбора лучших практик активного долголетия, который проводила АНО «Национальные приоритеты». Инициативы наших волонтеров и социальных предпринимателей порекомендовали для тиражирования по всей стране 🙌
Сосны, встаньте в ряд
Наши волонтеры в Чусовом помогают восстанавливать уникальный 42-летний геоглиф. Он изображает число «сто» из сосен. Геоглиф создали сотрудники чусовского завода ОМК в 1979 году в честь векового юбилея предприятия.
Развиваем социальный бизнес
Уже не первый год в городах, где работают наши предприятия, реализуем программу «Начни свое дело». В этом году обучение в рамках программы в Выксе и Чусовом прошли 160 человек. Теперь они могут подать заявку на конкурс и получить грант до 200 тысяч рублей на реализацию нового или развитие текущего социального бизнес-проекта.
Безопасности много не бывает
На нашем выксунском заводе внедрили систему супервайзинга, которая помогает контролировать безопасное проведение работ у подрядчиков. Специалисты обучают коллег особенностям управления безопасностью производства, развивают у сотрудников осознанное отношение к здоровью и безопасному выполнению работ. Рассказываем о результатах и инструментах, позволяющих беречь здоровье и жизни тех, кто работает на наших объектах.
Поддерживаем сотрудников
На челябинском заводе ОМК повысили заработную плату сотрудникам в среднем на 15%. При этом зарплата рабочих выросла более чем на 20%, и по ряду специальностей стала выше рыночных для Челябинска значений.
Также на предприятии почти в три раза увеличили бюджет на адресную помощь сотрудникам и ветеранам.
«За трудовую доблесть»
Такую награду вручили ветерану благовещенского завода ОМК Сергею Молоканову. Он проработал на предприятии 42 года. Здесь же работали его жена и сестра, а сегодня трудятся их дети и внуки. Общий стаж трудовой династии Молокановых-Лихачевых составляет более 300 лет.