ОМК на связи 👋
Для нашей компании коммуникация с сотрудниками - важный инструмент развития. Каждый год мы проводим масштабное исследование «ОМК-Диалог», чтобы работа в компании была комфортной.
Дать анонимную обратную связь и указать на проблемы просто - нужен только гаджет и 20 минут свободного времени.
Подробнее о том, что такое вовлеченность, зачем она нужна и что компания делает, чтобы она росла, рассказываем в карточках.
Перейти к опросу можно из письма, которые прислали на рабочую почту, по ссылкам на корпоративном портале или QR-кодам с афиш на информационных стендах.
Принять участие можно до конца июля. Ждем ваших ответов и остаемся на связи 😉
@omk_official
Для нашей компании коммуникация с сотрудниками - важный инструмент развития. Каждый год мы проводим масштабное исследование «ОМК-Диалог», чтобы работа в компании была комфортной.
Дать анонимную обратную связь и указать на проблемы просто - нужен только гаджет и 20 минут свободного времени.
Подробнее о том, что такое вовлеченность, зачем она нужна и что компания делает, чтобы она росла, рассказываем в карточках.
Перейти к опросу можно из письма, которые прислали на рабочую почту, по ссылкам на корпоративном портале или QR-кодам с афиш на информационных стендах.
Принять участие можно до конца июля. Ждем ваших ответов и остаемся на связи 😉
@omk_official