Все с кем я работаю тупые и безответственные 🤬
Они постоянно нарушают дедлайны и косячат, мне проще сделать все самой, чем по 10 раз объяснять им одно и тоже 🤦🏻♀️
Каждый день я оправдываюсь перед клиентами за просрочки, а в ночи разгребаю чаты с бесконечными вопросами.
За*бало.
Почему они просто не могут делать свою работу хорошо и вовремя без лишних вопросов, как это делаю я?
Так я думала, пока не поняла, что с командой все ок, а вот я как руководитель — говно… 🤡🤡
И, подтянув гордыню обратно откуда она там вывалилась, — я начала с нуля выстраивать процессы, регламенты и структуру работы над проектами.
Мне было важно:
1️⃣ Освободить свое время от операционки
Я так зашивалась с договорами, актами, платежками, отчетами, финансами, стратегиями, что у меня просто не оставалось времени заниматься ✨креативной✨ частью своей работы.
Поэтому первое, что я сделала — свела рутинные задачи к одному нажатию кнопки ✅:
подготовить любой документ, скачать и отправить его на подпись, запланировать созвон и всех уведомить, рассчитать стоимость пакета услуг и общий доход, подготовить отчет — все в один клик
2️⃣ Организовать работу по проектам так, чтобы все работало как часы без моего прямого участия
Для этого у сотрудников должно быть удобное рабочее пространство проекта, в котором они смогут легко найти нужную информацию и выполнить свою работу.
Они не должны тратить свое время на поиск файлов/картинок/задач и чего угодно по чату в телеге.
Они не должны учиться использовать 10 разных программ для планирования, хранения файлов, планерок и др. и тем более помнить, где что находится.
Поэтому второе, что я создала — шаблон карточки проекта.
В такой карточке есть все:
1. Стратегия, цель, KPI
2. Задачи, заметки, идеи, планерки
3. Все документы, отчеты и платежи
4. Рабочие материалы по проекту
5. Ссылки и ресурсы
Я приглашаю в карточку проекта сотрудников и каждый видит свои задачи и прогресс по проекту в целом.
Каждый знает где искать нужный файл/документ/ссылку.
Каждый задает вопросы внутри этой карточки проекта и не спамит в рабочем чате.
Все!
Если у тебя «тупая команда», то скорее всего это ты пока не смог эффективно организовать ее работу.
Если у тебя нет команды, но все валится из рук, клиент не доволен результатами, ты зашиваешься и в работе полный срач — значит у тебя тоже не организована работа, а не ты тупой 🫶
Так что вместо очередного поиска «умных сотрудников» или прохождения новых курсов — ПОСТРОЙ УЖЕ СИСТЕМУ В РАБОТЕ!
И для этого тебе не нужно быть гением-предпринимателем.
Просто используй мою готовую систему, в которой уже продумана каждая мелочь 💻🧠
С этой системой я и моя команда стали делать работу в 2 раза быстрее (да, мы прям засекали), а клиенты, о чудо, стали довольны результатами.
Так что не поленись и выдели 2 дня своего времени на внедрение этой системы. Ты из 2025 точно скажешь себе спасибо за это ❤️🔥
Как устроена эта система, что внутри и как получить к ней доступ смотри тут ⤵️
https://kivi.media/notion-freelance-space
Они постоянно нарушают дедлайны и косячат, мне проще сделать все самой, чем по 10 раз объяснять им одно и тоже 🤦🏻♀️
Каждый день я оправдываюсь перед клиентами за просрочки, а в ночи разгребаю чаты с бесконечными вопросами.
За*бало.
Почему они просто не могут делать свою работу хорошо и вовремя без лишних вопросов, как это делаю я?
Так я думала, пока не поняла, что с командой все ок, а вот я как руководитель — говно… 🤡🤡
И, подтянув гордыню обратно откуда она там вывалилась, — я начала с нуля выстраивать процессы, регламенты и структуру работы над проектами.
Мне было важно:
1️⃣ Освободить свое время от операционки
Я так зашивалась с договорами, актами, платежками, отчетами, финансами, стратегиями, что у меня просто не оставалось времени заниматься ✨креативной✨ частью своей работы.
Поэтому первое, что я сделала — свела рутинные задачи к одному нажатию кнопки ✅:
подготовить любой документ, скачать и отправить его на подпись, запланировать созвон и всех уведомить, рассчитать стоимость пакета услуг и общий доход, подготовить отчет — все в один клик
2️⃣ Организовать работу по проектам так, чтобы все работало как часы без моего прямого участия
Для этого у сотрудников должно быть удобное рабочее пространство проекта, в котором они смогут легко найти нужную информацию и выполнить свою работу.
Они не должны тратить свое время на поиск файлов/картинок/задач и чего угодно по чату в телеге.
Они не должны учиться использовать 10 разных программ для планирования, хранения файлов, планерок и др. и тем более помнить, где что находится.
Поэтому второе, что я создала — шаблон карточки проекта.
В такой карточке есть все:
1. Стратегия, цель, KPI
2. Задачи, заметки, идеи, планерки
3. Все документы, отчеты и платежи
4. Рабочие материалы по проекту
5. Ссылки и ресурсы
Я приглашаю в карточку проекта сотрудников и каждый видит свои задачи и прогресс по проекту в целом.
Каждый знает где искать нужный файл/документ/ссылку.
Каждый задает вопросы внутри этой карточки проекта и не спамит в рабочем чате.
Все!
Если у тебя «тупая команда», то скорее всего это ты пока не смог эффективно организовать ее работу.
Если у тебя нет команды, но все валится из рук, клиент не доволен результатами, ты зашиваешься и в работе полный срач — значит у тебя тоже не организована работа, а не ты тупой 🫶
Так что вместо очередного поиска «умных сотрудников» или прохождения новых курсов — ПОСТРОЙ УЖЕ СИСТЕМУ В РАБОТЕ!
И для этого тебе не нужно быть гением-предпринимателем.
Просто используй мою готовую систему, в которой уже продумана каждая мелочь 💻🧠
С этой системой я и моя команда стали делать работу в 2 раза быстрее (да, мы прям засекали), а клиенты, о чудо, стали довольны результатами.
Так что не поленись и выдели 2 дня своего времени на внедрение этой системы. Ты из 2025 точно скажешь себе спасибо за это ❤️🔥
Как устроена эта система, что внутри и как получить к ней доступ смотри тут ⤵️
https://kivi.media/notion-freelance-space